Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieCORONA
Personeel in dienst nemen en NOW-subsidie ontvangen
U heeft ook op de NOW 3.0 een beroep gedaan, maar u bent optimistisch en neemt sinds 2021 weer mensen aan. Hoe gaat dit samen? Verandert de hoogte van de subsidie met de loonsom mee of gaat dit anders? Meer...
CORONAMAATREGELEN
Welke datums zijn er van belang bij de NOW?
De voornaamste coronasteunmaatregel is de NOW. Hiermee stelt de overheid bedrijven in staat om hun personeel te blijven betalen. Welke datums moet u met rood in uw agenda schrijven? Wat is het belang daarvan? Meer...
CORONAMAATREGELEN
NOW 3.0, alweer nadere details bekend?
Zoals u uit het nieuws kon vernemen, is de NOW-regeling verlengd (NOW 3.0). Onlangs werden er nadere details bekend. Ziet u door de bomen het bos nog? Wij wel! Meer...
CORONAMAATREGELEN
NOW 3.0, langer maar minder steun
De steun aan bedrijven voor personeelskosten is verlengd. De contouren zijn bekend. Hoelang loopt de regeling? Wanneer, hoe en waar vraagt u deze aan? Meer...
NOW-REGELING EN ONTSLAG
De NOW 2.0 en ontslag, boete bestaat nog wel!
Er volgden uitgebreide Kamerdebatten over de zogenaamde ‘boete’ als een werkgever tijdens de NOW-subsidieperiode toch bedrijfseconomisch ontslag aan zou vragen. Mag het? Ja het mag, maar of het verstandig is, is maar de vraag ... Meer...
CORONAREGELING
NOW 1.0 en NOW 2.0
De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) houdt de gemoederen bezig. De derde wijziging is in de maak en de NOW is ook verlengd (NOW 2.0). Samengevat volgen hier de regelingen op een rij. Meer...
ONTSLAG
Ontslaan en toch NOW-subsidie?
U heeft NOW-subsidie aangevraagd en toegekend gekregen. De gevolgen van het coronavirus blijken echter voor uw bedrijf veel ernstiger dan gedacht en u bent genoodzaakt medewerkers te ontslaan. Wat betekent dat voor de subsidie? Meer...
LOONBETALING
Oproepkracht doorbetalen of niet?
Minister Koolmees geeft aan dat de oproepkrachten ‘gewoon’ doorbetaald kunnen worden, ook al heeft de werkgever geen loondoorbetalingsverplichting. Is het nu verstandig om hen door te betalen en waar is dat afhankelijk van? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Coronamaatregelen en tijdelijke en flexibele werknemers ...
De overheid heeft een aantal maatregelen genomen om werkgevers te ondersteunen tijdens de coronacrisis, zoals de NOW en de aanpassing van de regels rondom de premiedifferentiatie WW. Wat betekenen deze maatregelen? Meer...
LOONKOSTEN
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
Als onderdeel van het noodpakket banen en economie komt het kabinet met de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Hoe kan deze regeling u en uw werknemers door deze zware tijden heen helpen? Meer...
Steenovenweg 5