Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieSOCIALE VERZEKERINGEN
WW-premiedifferentiatie, premie 2020-2022 terugvragen?
Zoals we u reeds eerder wezen op de premiedifferentiatie WW die hoogstwaarschijnlijk per 01.01.2023 van kracht wordt, kunt u te veel afgedragen premie over 2020, 2021 en 2022 terugkrijgen. Wanneer speelt dat en hoe gaat u te werk? Meer...
PREMIEHEFFING
Meer uren, let op voor de WW-premie!
Per 1 januari 2023 komen er nieuwe regels voor het toepassen van de lage WW-premie. Wat verandert er voor werkgevers en hoe gaat u daar mee om? Meer...
WERKNEMERSVERZEKERINGEN
Zorg dat uw onderneming in de juiste sector is ingedeeld
De premies werknemersverzekeringen die u als werkgever moet afdragen, worden deels bepaald door de sector waarin u actief bent. Een onjuiste indeling kan leiden tot fors hogere premielasten. De Hoge Raad heeft nu een belangrijke uitspraak gedaan. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Coronamaatregelen en tijdelijke en flexibele werknemers ...
De overheid heeft een aantal maatregelen genomen om werkgevers te ondersteunen tijdens de coronacrisis, zoals de NOW en de aanpassing van de regels rondom de premiedifferentiatie WW. Wat betekenen deze maatregelen? Meer...
PREMIES
Extra tijd voor vaste contracten
Per 1 januari 2020 is de WW-premie niet meer afhankelijk van de sector waarbinnen u werkzaam bent, maar van het soort arbeidscontract. Wat is er nieuw? Meer...
SOCIALE VERZEKERINGEN
Bereid u voor op een andere WW-premie vanaf 2020
Momenteel betaalt u nog WW-premie afhankelijk van de sector waarbinnen u werkzaam bent. Per 1 januari 2020 gaat dat veranderen. Welk gevolg heeft dat en wat moet u regelen? Meer...
WERKNEMERSVERZEKERINGEN
Sectorindeling checken kan u werkgeverslasten besparen
De overheid wilde het ‘sectorshoppen’ om premie te besparen, aanpakken. Dat lijkt nadelig, maar dat hoeft het niet te zijn. U kunt er namelijk zelfs geld mee besparen. Hoe zit de vork in de steel met uw sectorindeling? Meer...
Steenovenweg 5