Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieWERKTIJDEN
Waar rekening mee houden als een werknemer vrijwilliger bij de brandweer wordt?
De brandweer voert momenteel actief campagne om vrijwilligers te werven. Wat heeft het voor u als werkgever voor gevolgen als een werknemer hieraan gevolg wil geven? Bent u verplicht om eraan mee te werken? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Ik heb steeds meer gewerkt dan afgesproken
In het arbeidscontract van uw werknemer Job staat dat hij 16 uur per week bij u zal werken. Maar Job is flexibel en een goede kracht, dus u plant hem vaak voor meer uren in. Nu claimt Job meer contracturen. Hoe zit dat? Meer...
ARBEIDSTIJD
De klok gaat lopen als je bij de eerste klant bent ...
Stel dat uw werknemers niet vanuit uw bedrijf werken, maar met hun bedrijfsauto dagelijks van thuis naar hun klanten gaan. Wanneer begint dan de werktijd? Als zij bij de klant starten of als zij thuis vertrekken? Wat vond het Europees Hof daarvan? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Drie uur loon voor één uur werk!
Als uw oproepkracht een contract heeft van minder dan 15 uur per week zonder vaste werktijden, heeft hij recht op minstens 3 uur loon per oproep. Hoe zit dat dan bij meerdere korte oproepen per dag? Wat zei de rechter nu? Meer...
UITBETALEN VAKANTIEDAGEN
Ik verreken die min-uren wel
De laatste tijd is het wat minder druk in uw bedrijf en werken uw werknemers wat minder. Geen probleem; dat halen ze wel in als het straks weer drukker wordt! En anders verrekent u de uren toch gewoon met de vakantiedagen? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Het hele jaar meer dan 60 uur per week
Uw werknemer werkt 36 uur per week bij u. Nu blijkt dat hij in de avonduren en in het weekend, ook nog eens 20 uur voor een andere werkgever werkt. U vindt dat een groot risico, want hij is al eerder overspannen geweest. Wat doet u? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Te laat op het werk: betalen of inhalen?
Iedere werkgever heeft wel eens te maken met werknemers die te laat komen omdat ze zich verslapen hebben. Soms is het een incident en soms komt het vaker voor. U vraagt zich dan af: wie zal dat betalen? Welke opties heeft u? Meer...
ARBEIDSTIJDEN
Is aanwezig zijn, werken?
Per 1 juni 2006 is het Arbeidstijdenbesluit veranderd. Dat is van belang als u in uw bedrijf ‘aanwezigheidsdiensten’ kent. Wanneer is dat zo? Meer...
Steenovenweg 5