Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
BELEID
Mobieltje tijdens werktijd verbieden kan, mits redelijk en billijk
De keuze van X BV om op de werkvloer mobieltjes te verbieden, heeft tot zo veel commotie geleid dat er zelfs Kamervragen over zijn gesteld. X BV beroept zich op het instructierecht, maar mag u hiermee ook het gebruik van mobiele telefoons beperken? Meer...
CORONA
Update coronaversoepelingen
Sinds maart 2022 zijn de coronamaatregelen verder versoepeld. Corona is echter niet weg. Waar moet u op de werkvloer rekening mee houden? Meer...
ARBO
Als uw werknemer geen mondkapje op wil
Als werkgever moet u zorgen voor een veilige werkomgeving. Wat kunt u doen als een werknemer weigert een mondkapje te dragen en ander werk weigert? Meer...
CORONA
Eisen stellen aan terug naar kantoor gaan …
Corona blijft nog even de gemoederen bezighouden. Vooral op de werkvloer, nu er minder mensen thuiswerken. Hoe gaat u om met werknemers die zich niet willen laten vaccineren of die liever thuis blijven werken? Wat overkwam een collega? Meer...
PRIVACY
Digitale controle van uw werknemers
In deze coronatijd werken veel werknemers vanuit huis. Veel werkgevers vragen ons of zij mogen monitoren hoe vaak zij privé e-mailen onder werktijd vanaf het zakelijke e-mailadres of wat zij doen op het web. Mag dat en hoe ver mag u gaan? Meer...
INSTRUCTIERECHT
Mondkapje op het werk verplichten?
Een werkgever verplichtte alle werknemers om een mondkapje te dragen. Een werknemer weigerde dit, maar de rechter keurde de verplichting goed. Wat speelde hier? Meer...
ARBOWETGEVING
Tijdelijke uitbreiding zorgplicht werkgever via Arbobesluit
Zolang heel Nederland nog niet is ingeënt en de Britse COVID-19-mutatie nog onder ons is, wordt het belang van uw zorgplicht nog groter. Om dit te waarborgen, is het Arbobesluit tijdelijk aangepast. Wat speelt er? Meer...
VAKANTIE & CORONA
Op vakantie naar een gebied met code oranje of rood
Ook in coronatijden gaan werknemers op vakantie. Als werkgever wilt u natuurlijk dat uw werknemer geen ‘coronarisico’ loopt. Een werkgever stapte naar de rechter toen een werknemer loog over zijn vakantiebestemming. Wat zei de rechter? Meer...
REGLEMENTEN
Houd die tattoos en piercings maar voor jezelf
Een van uw medewerkers heeft een grote tattoo laten zetten naar het voorbeeld van Douwe Bob. Uw klanten kunnen daar volop van meegenieten en stellen dat niet altijd op prijs. Kunt u hem verplichten zijn tattoo te bedekken? Meer...
REGLEMENT
Blijf nu eens van die telefoon af!
De grenzen tussen privé en werk vervagen steeds meer. Denk alleen maar aan het gebruik van de mobiele telefoon (mét internet) tijdens werktijd. Daar gaat nogal wat kostbare werktijd mee verloren. Wat kunt u doen om dat te voorkomen? Meer...