Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieOUDERSCHAPSVERLOF
Uitkering ouderschapsverlof verhoogd
De uitkering voor betaald ouderschapsverlof waarop werknemers vanaf 2 augustus 2022 recht hebben, wordt verhoogd van 50 naar 70% (van het maximum dagloon). Meer...
PENSIOEN
Fiscale boete ontslagvergoeding gewijzigd per 1 januari 2021
Op 1 januari 2021 is een aantal maatregelen uit het Pensioenakkoord uitgewerkt in de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen. Wat betekenen deze regels voor u als werkgever en voor uw werknemers? Wat betekent dit voor de RVU-heffing? Meer...
VERLOF
Uitbreiding geboorteverlof
Afgelopen jaar is het geboorteverlof al uitgebreid en per 1 juli 2020 vindt er een verdere uitbreiding plaats. We zetten de wijzigingen op een rijtje. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Doorwerken na de AOW?
De AOW-leeftijd is de afgelopen jaren langzaam verhoogd en zal nog verder stijgen. Hoewel er ook verzet tegen deze verhoging is, zijn er steeds meer AOW’ers die door willen werken. Kan dit zomaar en waar moet u op letten? Meer...
VERLOF
Wat is er nieuw voor kraamverlof?
Minister Koolmees wil kraamverlof voor partners aanzienlijk verlengen. Wie mag er gebruikmaken van dat verlof? Wat komt eraan en wat is nu (nog) de regeling? Meer...
VERLOF
Meer verlof voor kersverse vaders?
De kranten staan er vol van: vaders krijgen recht op vijf dagen vaderschapsverlof. Maar zover is het nog niet. De kabinetsplannen moeten nog worden goedgekeurd en invoering hiervan komt niet eerder dan 2019. Hoe zit het tot die tijd? Meer...
VERLOF
Nieuws over de Wet arbeid en zorg
Eind december is de nieuwe Wet arbeid en zorg aangenomen en op 1 januari is hij al in werking getreden. Wat zijn de belangrijkste veranderingen? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
AOW´ers en de nieuwe ketenregeling
U wilt graag dat een ervaren werknemer nog even blijft nadat hij AOW krijgt. Hoe maakt de nieuwe wetgeving het nu makkelijker om dat in cao’s te regelen? Meer...
LEVENSLOOPREGELING
Drie maanden verlof? Mooi niet
Al geruime tijd worden we bestookt met reclames die de indruk wekken dat dankzij de levensloopregeling iedereen (werknemers!) heerlijk, extra lang op vakantie kan. Heeft u als werkgever ook nog iets te vertellen? Meer...
Steenovenweg 5