Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieTIJDELIJKE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Tijdelijk contract verlengen, even checken!
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking. Daarin verandert onder andere de ketenregeling. Wanneer kunt u nu en straks een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengen? Meer...
PROEFTIJD
Verandert er veel voor de proeftijd?
De regels voor de proeftijd veranderen per 1 januari 2020. Zo mag u dan in sommige gevallen een proeftijd van drie maanden afspreken, terwijl dat nu twee maanden is. Wat geldt er voor een rechtsgeldig proeftijdbeding? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
“Voor deze functie voldoe je niet, maar ...”
Stel, u heeft een werknemer aangenomen met een tijdelijk contract en een proeftijd, maar hij voldoet niet voor de functie. U denkt dat een andere functie hem wel zal passen. Maakt u dan gebruik van de proeftijd of pakt u dat anders aan? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Ketenregeling versoepeld of toch niet?
In het regeerakkoord worden onder andere belangrijke veranderingen voor de ketenregeling aangekondigd. Kunt u daar als werkgever al iets mee? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Op vakantie in de proeftijd?
U wilt een nieuwe werknemer een jaarcontract met proeftijd geven. Hij heeft halverwege de proeftijd echter een vakantie geboekt. Wat is dan wijsheid? Meer...
PROEFTIJD
Een goed proeftijdbeding is goud waard ...
De regels voor een geldig proeftijdbeding zijn al enkele jaren geleden aangepast, maar in de praktijk komen we nog veel arbeidsovereenkomsten tegen met een ongeldig proeftijdbeding. Wat zijn de gevolgen als u de werknemer dan ontslaat? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Proeftijd aanpassen in de cao?
Met de Wet werk en zekerheid is het een en ander veranderd voor de proeftijd. Waar moet u rekening mee houden? Maakt het dan uit of er een cao is? Meer...
PROEFTIJD
Het proeftijdverbod te slim af
Sinds 1 januari mag u geen proeftijdbeding meer opnemen in een arbeidscontract dat zes maanden of korter duurt. Wat als u tóch een proeftijd wilt? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
De proeftijd vanaf 1 januari 2015
Als u een nieuwe werknemer aanneemt, neemt u natuurlijk een proeftijd op in zijn arbeidsovereenkomst. Wat betekent de nieuwe Wet werk en zekerheid nu per 1 januari 2015 voor de proeftijd? Waar moet u rekening mee houden? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Uit dienst en nu weer terug?
Uw werknemer is een paar maanden geleden bij u vertrokken. Zijn nieuwe baan beviel hem niet en nu wil hij bij u terugkomen. U wilt hem best weer aannemen, maar dan met een contract voor bepaalde tijd. Kan dat? Meer...
Steenovenweg 5