Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 8 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

LOON & VAKANTIE

Welke vakantiedagen uitbetalen bij einde dienstverband?

Als een contract eindigt, dan ontstaat er vaak discussie over de vraag hoeveel vakantiedagen er uitbetaald moeten worden. Enkele oorzaken daarvoor zijn het verval van wettelijke vakantiedagen, vrijstelling van werk en ziekte. Meer...

VAKANTIE

Vakantiedagen aan het einde van de rit uitbetalen?

Werknemers hebben recht op minimaal vier weken betaalde vakantie per jaar. Maar wat als een werknemer geen vakantiedagen heeft opgenomen? Moet u dan al die dagen uitbetalen bij het einde van het dienstverband? Meer...

VAKANTIEDAGEN

De staat gaat vakantie betalen!

De Hoge Raad heeft in 2015 bepaald dat de overheid de vakantiedagen die langdurig zieke werknemers misliepen, moet vergoeden. Kunt u hen nog helpen? Meer...

VAKANTIE & FLEXIBELE ARBEID

Vakantiedagen en oproepkrachten

Als u werknemers in dienst heeft, krijgt u er altijd mee te maken: vakantiedagen. Als u gebruikmaakt van oproepkrachten kan het berekenen van die vakantiedagen een hele klus zijn. Hoe pakt u dit aan? Meer...

VERLOFSTUWMEER

Vakantiedagen sparen

Een werknemer kan zijn resterende vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar. Maar mag een werknemer eindeloos zijn vakantiedagen mee blijven nemen of zit hier een verjaringstermijn aan verbonden? Enkele praktische tips. Meer...

VAKANTIE & ZIEKTE

Eerst uitzieken en dan op vakantie

Als uw medewerker langdurig ziek is, kunnen zijn vakantiedagen discussie opleveren. Wat zei het Europees Hof van Justitie daar onlangs voor interessants over? Wat moet u daarmee? Hoe kunt u daar rekening mee houden? Meer...

VERLOF

Je hebt te weinig vakantiedagen!

Uw werknemer is gedeeltelijk ziek geweest en heeft daardoor minder vakantiedagen opgebouwd. Nu wil hij drie weken op vakantie, maar hij heeft niet genoeg dagen opgebouwd. Moet ik daaraan meewerken? Meer...

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST

Einde contract en nog zoveel vakantiedagen!

Het komt u misschien wel bekend voor. Uw medewerker zegt zijn contract op en omdat hij nog zoveel vakantiedagen heeft staan moet u hem nog een fors bedrag betalen. Dat komt u helemaal niet goed uit. Is er een oplossing? Meer...

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator

indicator