Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ZIEKMELDING

Omgaan met een ziekmelding na een arbeidsconflict

Waar gehakt wordt, vallen spaanders en dus komen arbeidsconflicten ook bij de beste werkgevers voor. Het hoort erbij en u lost het op. Maar wat als de betrokken werknemer zich vanwege het arbeidsconflict ziek meldt. Hoe lost u dat op? Meer...

ZIEKMELDING

Corona ... toch maar even langs de bedrijfsarts?

Als uw werknemer zich ziek meldt vanwege corona-achtige klachten, is de verleiding wellicht groot om alles even op zijn beloop te laten en het herstel af te wachten. Wat moet en kunt u in deze situatie doen? Meer...

ZIEKTE

“De dokter zegt dat ik niet kan werken”

Een werknemer belt u na een bezoek aan de huisarts en vertelt u dat hij van de dokter rust moet nemen. Hij meldt zich dus ziek. Is daarmee de kous af? Meer...

ZIEKTE

Ik ben ziek!

Een van uw werknemers meldt zich ziek. Mag u eisen stellen aan zo’n ziekmelding en hoe pakt u dat aan? En hoe controleert u nu eigenlijk of uw werknemer echt ziek is? Wat kunt u doen als uw werknemer hieraan niet meewerkt? Meer...

ZIEKMELDING

Ik weet zeker dat hij niet écht ziek is ...

Als een werknemer zich ziek meldt, is het voor u als werkgever handig om te weten wat hij mankeert. De werknemer hoeft u echter niet te vertellen wat hij mankeert. Hoe loste een collega dat op en wat vond de rechter daarvan? Meer...

ZIEKMELDING

Onenigheid is geen ziekte!

U heeft nog een stevig appeltje te schillen met uw werknemer. Dit gesprek mondt uit in een conflict. Dat is vervelend, maar het wordt pas helemaal vervelend als hij zich de volgende dag ziek meldt! Hoe gaat u daarmee om? Meer...

ZIEKMELDING

Ontslag? Maar ik heb mij toch ziek gemeld?

Misschien klinkt het u wel bekend in de oren: u heeft een conflict met uw werknemer en hij vertrekt boos naar huis. Het liefst zou u hem nu meteen ontslaan; dit is immers werkweigering! Maar de volgende dag meldt hij zich ziek. Wat nu? Meer...

GOED OM TE WETEN

Ziekmelding en privacy

Meer...

ZIEKTE

Ziek na een arbeidsconflict

Uw werknemer meldt zich ziek na een conflict. De bedrijfsarts adviseert u het conflict op te lossen. Frustrerend, maar kunt u de schade beperken? Meer...

ZIEKTE

Ziek is ziek?

De dokter zei dat ik het nog maar even rustig aan moest doen, dus ik ziek deze week nog maar even uit. Komt deze zin u bekend voor? Dan bent u mogelijk het ‘slachtoffer’ van een vrije interpretatie van een huisartsadvies. Meer...

Geactualiseerd op: 07.05.2024

Meer van Indicator

indicator