Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID
Rouwverlof voor uw werknemer
Er wordt op dit moment veel gesproken over rouwverlof, zoals dat bijv. in België al langer bestaat. Ook in Nederland wordt dit wellicht in de wet opgenomen. Maar hoe zit het tot die tijd? Wat is raadzaam om te doen? Meer...
ZORGVERLOF
Als een werknemer langdurig moet zorgen
De Wet arbeid en zorg (Wazo) geeft een werknemer de mogelijkheid tot langdurend zorgverlof om iemand in zijn omgeving te verzorgen die langere tijd hulp en verzorging nodig heeft. Hoe zit deze regeling in elkaar? Meer...
VERLOF
Naar de dokter tijdens werktijd. Moet dat?
Vaak komt het voor dat werknemers, tijdens werktijd, de huisarts willen bezoeken of snel naar huis moeten omdat de waterleiding is gesprongen. Moet u dit als werkgever toestaan en moet u over de niet gewerkte uren loon betalen? Meer...
ZORGVERLOF
Zorgverlof en zo meer ...
Uw werknemer staat aan uw bureau met de mededeling dat hij nú weg moet omdat zijn kindje ineens ziek is geworden en moet worden opgehaald. Moet u dat zomaar goed vinden of moet hij dan maar een vakantiedag opnemen? Meer...
BIJZONDER VERLOF
Extra verlof bij overlijden van een familielid?
Als een familielid van een werknemer overlijdt, kan de werknemer niet komen werken. Dat is vanzelfsprekend. Maar hoeveel verlof is eigenlijk acceptabel en hoe is dit formeel geregeld? Meer...
PERSONEELSBELEID
Ik ben ziek van verdriet baas …
Uw werknemer heeft calamiteitenverlof opgenomen omdat zijn vrouw is overleden. Hij geeft aan voorlopig niet terug te komen. Wat nu? Meer...
VERLOF
Calamiteiten- en zorgverlof
Een medewerkster heeft een ziek kind thuis en wil calamiteitenverlof opnemen. Zij zegt voor de verzorging van haar zieke kind wat meer vrij nodig te hebben. Hoe pakt u dit nu aan en waaraan moet uw medewerkster zich houden? Meer...
Steenovenweg 5