Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVEILIGHEID
Wat moet u nu weten van de nieuwe klokkenluidersregeling?
De Eerste Kamer heeft op 24 januari 2023 ingestemd met het wetsvoorstel ‘Wet bescherming klokkenluiders’. Deze wet vervangt de Wet Huis voor klokkenluiders en heeft belangrijke gevolgen voor werkgevers. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
De herfst is begonnen en corona is volop terug: is daar qua overheidsadviezen nog iets aan veranderd? Wat is nu raadzaam?
Samen met de herfst steken ook verkoudheid, griep en corona de kop op. U moet er waarschijnlijk niet aan denken, maar met de coronabesmettingen blijft het opletten. U wilt immers niet dat uw hele bedrijf straks besmet is ... Meer...
AANSPRAKELIJKHEID
Werkgeversaansprakelijkheid of goed werkgeverschap?
Kan een werkgever alsnog schadeplichtig zijn, terwijl hij er alles aan doet om een veilige werkomgeving te bieden? Dat kan op grond van goed werkgeverschap. Een koeriersdienst zonder verzekering motorrijtuigen is dit duur komen te staan. Meer...
MEDEZEGGENSCHAP
Personeelsvertegenwoordiging of ondernemingsraad
Organisaties met meer dan 50 medewerkers moeten in principe een ondernemingsraad (or) opzetten. Met minder dan 50 medewerkers moet de werkgever een personeelsvertegenwoordiging (pvt) inzetten. Wat zijn de rechten? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Tijdschrijven (urenregistratie) invoeren: bewaak de AVG-eisen
Nu medewerkers veel thuiswerken, wilt u weten hoe uw medewerkers hun werktijd besteden. U wilt dus dat uw personeel gaat tijdschrijven of met andere woorden: u wilt een urenregistratie invoeren. Wat komt daarbij kijken? Wat eist de AVG? Meer...
WERKGEVERAANSPRAKELIJKHEID
Het belang van het geven van instructies aan werknemers
De nakoming van de zorgplicht is maatgevend voor de veiligheid en gezondheid van uw werknemers. Welke eisen moeten er aan die zorgplicht worden gesteld en wat zei de rechter daar onlangs over? Meer...
AANSPRAKELIJKHEID
Bring your own device (BYOD), uitkomst of mijnenveld?
Als een werknemer zijn eigen telefoon of laptop gebruikt, rijzen er ook een hoop vragen: hoe gaat u om met de privacy van uw werknemer en hoe zorgt u ervoor dat uw gevoelige bedrijfsdata niet overal terechtkomen? Wie is er aansprakelijk? Meer...
PERSONEELSBELEID
Het (juridische) belang van bijscholing van werknemers
Het bijscholen van werknemers is belangrijk. Schoolt u uw werknemers niet bij, dan lopen ze op een gegeven moment achter de feiten aan. Dat kost tijd en geld. Ook juridisch gezien is het echter belangrijk om werknemers bij te scholen. Meer...
ARBEIDSTIJDEN
Moet (winkel)personeel op zondag beschikbaar zijn?
De nieuwe Winkeltijdenwet geeft ruimte voor meer koopzondagen per jaar. Kunt u dan ook uw medewerkers verplichten om op zondag te werken? En moet u dan een toeslag betalen? Wij zetten de mogelijkheden voor u op een rij. Meer...
PENSIOENEN
Ik wil niet meedoen aan uw pensioenregeling, baas!
Wat als uw werknemer geen pensioenregeling wil? Verplicht de nieuwe Pen- sioenwet hem dan toch tot deelname? Wat heeft u met uw pensioenverzekeraar afgesproken? Hoe kunt u het beste handelen? Meer...
Steenovenweg 5