Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZIEKTE
In een krappe arbeidsmarkt is frequent ziekteverzuim extra bezwarend. Hoe pakt u dat efficiënt aan?
Nu de arbeidsmarkt krap is, is frequent verzuim extra vervelend, want het kan tot de nodige problemen op de werkvloer leiden. Goed om daaraan extra aandacht te besteden, zeker omdat er vaak meer achter zit. Hoe pakt u dit efficiënt aan? Meer...
ZIEKTE & VERZUIM
Voorkom ziekteverzuim met vitamine A-gesprekken
Het wordt vaak gezegd: “Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze”. Maar het is wel een keuze die u als werkgever kunt beïnvloeden door op het juiste moment het gesprek aan te gaan. Hoe doet u dat? Kunnen de vijf W’s daarbij helpen? Meer...
ZIEKTE EN RE-INTEGRATIE
De MKB-verzuim-ontzorg-verzekering
De regering vindt dat de loondoorbetaling bij ziekte en de re-integratie duidelijker, makkelijker en goedkoper moet worden. Vanaf 1 januari 2020 kunnen MKB-bedrijven een verzuim-ontzorg-verzekering afsluiten. Wat is dat precies? Meer...
ZIEKTE EN VERZUIM
Herken langdurig verzuim tijdig
De meeste ziekmeldingen laten niet direct uw alarmbellen rinkelen. Meestal is de werknemer na een paar dagen wel weer aanwezig. Maar wat als de werknemer voor langere tijd dreigt uit te vallen? Wat zijn de signalen? Meer...
ZIEKTE
Zorg voor een goede start met een goede ziekmelding
Hoe zorgt u ervoor dat u de juiste stappen zet in een verzuimdossier en hoe maakt u duidelijke afspraken waarmee veel problemen kunnen worden voorkomen? Hoe is de ziekmelding daarbij belangrijk? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Let op als uw werknemer frequent verzuimt
Voor u als werkgever is het natuurlijk erg vervelend als uw werknemer zich ziek meldt. Het geeft toch altijd extra ‘gedoe’. Waarom moet u extra opletten als een medewerker meerdere keren per jaar ‘een dagje ziek is’? Hoe doet u dat? Meer...
ZIEKTE
Hoe pakt u een telefonische ziekmelding goed aan?
Veel leidinggevenden hebben moeite met de telefonische ziekmelding. Zij vrezen dat dit contact als controlerend en wantrouwend wordt ervaren. Veel organisaties werken daarom met voorbeeldvragen. Wat kunt u daarvan leren? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een drempel tegen ‘makkelijke’ verzuimmeldingen
Er zijn medewerkers die zich ziek melden als ze horen dat er griep in de lucht hangt. Dáárom: ziekte overkomt je, verzuim is een keuze. Vaak kan een werknemer kiezen: een aspirientje nemen en gaan werken of thuisblijven. Kunt u helpen? Meer...
VERZUIMBEGELEIDING
Let op frequent verzuim
Uit onderzoeken blijkt dat 70% van de bevolking één of meerdere gezondheidsklachten heeft. Voor u als werknemer is het belangrijk te zorgen dat uw werknemer snel weer uit de lappenmand is. Hoe houdt u een vinger aan de pols? Meer...
ZIEKTE
Direct aanpakken die ziekmelding!
Meteen het eerste telefoontje vanochtend was weer raak! Een ziekmelding. Hoe gaat u het beste om met deze ziekmelding? Wat kúnt u vragen en wat zou u moeten vragen? Wij zetten de do’s en dont’s voor u op een rijtje. Meer...
Steenovenweg 5