Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantiePERSONEELSBELEID
Haal schulden van uw werknemer uit de taboesfeer
Medewerkers met schulden zijn minder productief en in veel gevallen frequenter en lang(er) ziek. Hoe kunt u als werkgever, los van de menselijke maat, medewerkers met financiële sores ondersteunen? Meer...
BELEID
Aandacht en hulp voor financiële gezondheid werknemer
Werknemers die kampen met financiële problemen, zijn niet altijd even goed inzetbaar op het werk. Ze verzuimen of zijn er met hun hoofd niet bij. Besteed daarom aandacht aan de financiële gezondheid van uw werknemers. Welke hulp is er? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een medewerker met schulden kost u geld!
Uit onderzoek van het Nibud blijkt dat een medewerker met schuldproblemen een werkgever gemiddeld € 1.300,- kost. Het is dus zaak snel te signaleren of een medewerker schulden heeft en hem te helpen. Hoe pakt u dat aan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Loonbeslag .... hoe gaat u daarmee om?
Als een medewerker schulden heeft en niet meer aan zijn financiële verplichtingen kan voldoen, kan een deurwaarder beslag op diens loon leggen. Dat komt de laatste jaren helaas steeds vaker voor. Hoe gaat u daar als werkgever mee om? Meer...
PERSONEELSBELEID
Breng uw werknemers fit naar de eindstreep
Uw medewerkers moeten tot steeds hogere leeftijd productief blijven. Als werkgever wordt het dus belangrijk om nu al acties te ondernemen waardoor medewerkers langer kunnen blijven presteren. Wat kunt u leren van BMW? Meer...
PREVENTIE
Uw werknemer in het rood
Uit onderzoek blijkt dat 80% van de ondernemers te maken heeft met werknemers met geldproblemen. Hoe pakt u het aan als zich dat bij u voordoet? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een werknemer met schulden
Steeds meer mensen komen in financiële problemen, dus ook steeds meer werknemers. Kunt u iets doen om werknemers met financiële problemen te herkennen? En kunt u misschien zelfs helpen problemen te voorkomen? Meer...
Steenovenweg 5