Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID
Ontslag door thuiswerken …
Werknemers kunnen vragen of zij thuis mogen werken. Wat nu als u het daarmee niet eens bent, maar uw werknemer toch thuiswerkt. Kunt u hem dan op staande voet ontslaan? Meer...
WERVING & SELECTIE
Functionaris gegevensbescherming verplicht inhuren?
Met de inwerkingtreding van de AVG heeft de functionaris gegevensbescherming (FG) bekendheid verworven. Wat doet zo’n FG eigenlijk en is het aanstellen van zo iemand verplicht voor uw onderneming? Meer...
INTERNET
Thuiswerken, hoe ver mag u gaan met digitale controle?
Sinds maart van dit jaar werken veel mensen thuis. Dat kent voordelen, zoals minder reistijd, maar toch zijn werkgevers in sommige gevallen sceptisch. Hoe weet u of medewerkers even productief zijn als op kantoor? Meer...
PRIVACYWETGEVING
Privé-e-mails onder werktijd, niet voor de zaak?
In beginsel mag de baas niet rondneuzen in privé-e-mails van medewerkers. Een die dat niet kon laten, werd in een rechtszaak veroordeeld tot betaling van een ontslagvergoeding. Wanneer mag u wel privé-e-mail van uw personeel controleren? Meer...
ONTSLAG
USB-stick gevonden en bekeken ... ontslag!
U vindt een USB-stick van uw werknemer en bekijkt de inhoud. Door wat u ziet, ontslaat u uw werknemer op staande voet. Kan dat zomaar? Wat zei de rechter? Meer...
PRIVACY
Een camera ophangen, is zo gedaan ...
Er is tegenwoordig veel aan de hand waardoor de veiligheid in het gedrang komt. Veel ondernemers willen dan ook camera’s ophangen om toezicht te houden op personeel, om diefstal te voorkomen, etc. Hoe zit het dan met de privacy? Meer...
PRIVACY
Monitoren van werknemers, hoe ver mag u gaan?
Werknemers delen hun leven uitbundig op sociale media en overal op straat hangen camera’s. Privacy lijkt van weinig belang. Mag u dan als werkgever uw werknemers ook onbeperkt monitoren? Of bent u aan regels gebonden? Meer...
REGLEMENTEN
Track-and-trace van uw bedrijfswagen toegestaan?
U kunt tegenwoordig op allerlei manieren het gebruik van uw bedrijfswagens monitoren. Tegenstanders van dit monitoren roepen nogal eens dat dit strijdig is met het recht op privacy van de werknemer. Hoe zit het nu precies? Meer...
PRIVACY
Laat mij maar eens in die laptop kijken!
Het komt in de praktijk vaak voor dat een werknemer de laptop en/of de telefoon van de zaak privé mag gebruiken. Mag u de inhoud daarvan dan bekijken als u uw werknemer verdenkt van bijv. bedrijfsspionage? Wat zei de rechter? Meer...
PRIVACY
Niet zomaar meekijken ...
Toen bekend werd dat Media Markt camera’s had ingezet om te zien of de medewerkers wel klantgericht waren, was er grote verontwaardiging. Tóch zijn camera’s soms nodig. Wat mag u nu wél en wat juist níét? Meer...
Steenovenweg 5