Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERLOF
Hoe om te gaan met een aanvraag geboorte- en/of ouderschapsverlof?
Wanneer de partner van een werknemer een kind verwacht of heeft, kan hij of zij gebruikmaken van verschillende vormen van verlof. Hoe gaat u om met zo’n aanvraag? Moet u het loon doorbetalen en mag u een aanvraag weigeren? Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Bijklussen als zzp’er tijdens het ouderschapsverlof
Tijdens de periode dat hij ouderschapsverlof heeft opgenomen, blijkt uw medewerker zich te verhuren als zzp’er en daarmee aardig bij te verdienen. Hoe voorkomt u een dergelijke situatie, omdat u dit ziet als misbruik van ouderschapsverlof? Meer...
VERLOF
Hoe zit het met verlof rondom bevalling en geboorte?
Vanaf 2 augustus 2022 hebben ouders in het eerste levensjaar van hun kind recht op negen weken ouderschapsverlof waarbij het UWV 70% van het loon doorbetaalt. Maar er is meer verlof voor jonge ouders. Wij geven u een handig overzicht! Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Uitkering ouderschapsverlof verhoogd
De uitkering voor betaald ouderschapsverlof waarop werknemers vanaf 2 augustus 2022 recht hebben, wordt verhoogd van 50 naar 70% (van het maximum dagloon). Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Ouderschapsverlof vanaf augustus 2022
Met ingang van 2 augustus 2022 heeft een werknemer recht op negen weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Hoe zit dit? Wat is er nieuw? Meer...
VERLOF
Uitbreiding geboorteverlof
Afgelopen jaar is het geboorteverlof al uitgebreid en per 1 juli 2020 vindt er een verdere uitbreiding plaats. We zetten de wijzigingen op een rijtje. Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Wat zijn de plannen met het ouderschapsverlof?
In april is er een wetsvoorstel ingediend dat ervoor moet zorgen dat werknemers een gedeelte van het ouderschapsverlof betaald krijgen middels een uitkering van het UWV. Meer...
ZORGVERLOF
Wat verandert er voor geboorte- en adoptieverlof?
Er wordt in de media veel gesproken over het uitgebreide vaderschapsverlof. Maar dat is niet het enige dat per 1 januari 2019 is veranderd, ook het geboorte-, adoptie- en pleegverlof is uitgebreid. Voor wie geldt dat én ... wat kost het? Meer...
VERLOF
Wat is er nieuw voor kraamverlof?
Minister Koolmees wil kraamverlof voor partners aanzienlijk verlengen. Wie mag er gebruikmaken van dat verlof? Wat komt eraan en wat is nu (nog) de regeling? Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Hoe zit het administratief met ouderschapsverlof?
De Wet arbeid en zorg (WAZO) regelt dat een werknemer onbetaald ouderschapsverlof op kan nemen. Dit heeft ook financiële en administratieve gevolgen voor u als werkgever. Waar moet u dan aan denken? Meer...
Steenovenweg 5