Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieRECHTSPRAAK
Geen concurrentiebeding voor werknemer met contract voor bepaalde tijd en geen boete voor nevenwerkzaamheden
Een werkgever claimde een boete van een werknemer met een contract voor bepaalde tijd. Hij zou nevenwerkzaamheden hebben verricht. Wat is er beslist over de tegenvordering van de werknemer dat hij van het concurrentiebeding af wilde? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Verbod op nevenwerkzaamheden niet altijd meer toegestaan
De richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden moet per 1 augustus 2022 geïmplementeerd zijn in de Nederlandse wetgeving. Wat betekent de implementatie van deze richtlijn voor het verbod op nevenwerkzaamheden? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Tussentijdse beëindiging arbeidscontract voor bepaalde tijd
U heeft een nieuwe medewerker in dienst met een jaarcontract met een proeftijd. Zo bent u optimaal flexibel, denkt u. Maar hoe zit het wanneer u er na enkele maanden achter komt dat de nieuwe werknemer echt niet voldoet? Meer...
PROEFTIJD
Verandert er veel voor de proeftijd?
De regels voor de proeftijd veranderen per 1 januari 2020. Zo mag u dan in sommige gevallen een proeftijd van drie maanden afspreken, terwijl dat nu twee maanden is. Wat geldt er voor een rechtsgeldig proeftijdbeding? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Op vakantie in de proeftijd?
U wilt een nieuwe werknemer een jaarcontract met proeftijd geven. Hij heeft halverwege de proeftijd echter een vakantie geboekt. Wat is dan wijsheid? Meer...
CONCURRENTIEBEDING
Nieuws over de onderbouwing van een concurrentiebeding
Sinds de komst van de Wwz mag u alleen nog maar een concurrentiebeding opnemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als u daarvoor een hele goede reden heeft. Wat zei de rechter daar nu over? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Proeftijd aanpassen in de cao?
Met de Wet werk en zekerheid is het een en ander veranderd voor de proeftijd. Waar moet u rekening mee houden? Maakt het dan uit of er een cao is? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Einde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd, hoe zit dat?
Sinds kort werkt Pieter bij u met een tijdelijk contract voor een jaar. Al snel weet u echter dat Pieter niet de goede man voor deze job is. Eigenlijk wilt u zo snel mogelijk van hem af. Kan dat ‘tussentijds’? Hoe zit dat? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeidsovereenkomsten met flexibiliteit!
Een eerste arbeidscontract is er steeds vaker een voor bepaalde tijd. Met een contract voor bepaalde tijd, is de werkgever flexibeler als hij niet tevreden is of als er minder werk is. Meer flexibiliteit dus, maar waar moet u op lettten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Twee veel gemaakte fouten
Stel, u neemt een nieuwe werknemer in dienst. U stelt snel even zelf een arbeidsovereenkomst op. Welke twee valkuilen moet u zeker voorkomen? Meer...
Steenovenweg 5