Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 7 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

VAKANTIE

Werk met een goede verlofadministratie, dat voorkomt gedoe

Het dienstverband met een werknemer eindigt na langdurige ziekte en er vindt een eindafrekening plaats, waarbij onder andere de openstaande verlofuren uitbetaald worden. Wat als er discussie ontstaat over het aantal vakantie-uren? Meer...

ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Aangevraagde vakantiedagen ook bij ziekte altijd afschrijven? Wat mag er?

Zieke werknemers mogen wel met verlof. Hoe zit dat met al aangevraagde dagen? Ervan uitgaan dat de al aangevraagde verlofdagen mogen worden afgeschreven nadat werknemer ziek werd, gaat echter niet op. Meer...

VERLOFSPAREN

Mogelijkheid tot verlofsparen per 1 januari 2021 verruimd

Als onderdeel van de uitwerking van het Pensioenakkoord zijn de mogelijkheden voor verlofsparen aanzienlijk verruimd. De maatregelen gelden vanaf 1 januari 2021. Wat betekent dit voor u als werkgever en voor uw werknemers? Meer...

VERLOF

Als de aswolk is verdwenen

Meer...

VERLOF

De regels zijn voor iedereen gelijk!

U besluit dat vrijdag 22 mei een zogenaamde ‘brugdag’ zal zijn. Mag u deze collectieve vrije dag ook in mindering brengen op het vakantiedagensaldo van werknemers die met zwangerschapsverlof zijn? Meer...

VERLOF

Extra verlof voor ouderen?

Veel bedrijven willen oudere werknemers extra verlof­da­gen geven. Om bijvoorbeeld ziekteverzuim terug te drin­gen. Is dat leeftijdsdiscriminatie? Meer...

VERLOF

Geen verlofdagen naar 2005?

Veel bedrijven willen niet dat werknemers een flink aan­tal niet-opgenomen vakantiedagen ‘meenemen’ naar het volgende jaar. Hoe regelt u dat? Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator