Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVAKANTIE
Werk met een goede verlofadministratie, dat voorkomt gedoe
Het dienstverband met een werknemer eindigt na langdurige ziekte en er vindt een eindafrekening plaats, waarbij onder andere de openstaande verlofuren uitbetaald worden. Wat als er discussie ontstaat over het aantal vakantie-uren? Meer...
VERLOFSPAREN
Mogelijkheid tot verlofsparen per 1 januari 2021 verruimd
Als onderdeel van de uitwerking van het Pensioenakkoord zijn de mogelijkheden voor verlofsparen aanzienlijk verruimd. De maatregelen gelden vanaf 1 januari 2021. Wat betekent dit voor u als werkgever en voor uw werknemers? Meer...
VAKANTIE EN VERLOF
Veel verlofdagen, verplichten om ze ook op te nemen?
In de huidige coronasituatie zijn veel mensen thuis en hebben veel werkgevers vragen rondom opgebouwde verlofdagen. Een van deze vragen was bijv. of dat men een werknemer mag verplichten om verlofdagen op te nemen. Wat kan er? Meer...
VAKANTIE
Zieke werknemer op vakantie, wat mag wel en wat niet?
Wanneer een werknemer tijdens of voorafgaand aan zijn vakantie ziek wordt, mag u dan als werkgever de vastgestelde vakantiedagen alsnog afboeken? Hoe gaat u daar juridisch correct en praktisch mee om? Meer...
VAKANTIE
Tijdelijk meer uren en dan op vakantie ...
Vanwege ziekte van een collega heeft u het contract van uw medewerker Silvia tijdelijk uitgebreid van 24 naar 40 uur. Hoe zit het dan met de opbouw van haar vakantiedagen? Hoeveel schrijft u af van haar tegoed als ze vakantie opneemt? Meer...
VAKANTIE EN VERLOF
Mag uw zieke werknemer met vakantie?
Uw werknemer is al geruime tijd ziek en wil toch enkele weken met vakantie. Moet u dat toestaan? Hoe gaat dat met zijn vakantiedagen, mag u deze afschrijven? Hoe werkt dat als uw bedrijf collectief sluit? Meer...
VAKANTIE & FLEXIBELE ARBEID
Vakantiedagen en oproepkrachten
Als u werknemers in dienst heeft, krijgt u er altijd mee te maken: vakantiedagen. Als u gebruikmaakt van oproepkrachten kan het berekenen van die vakantiedagen een hele klus zijn. Hoe pakt u dit aan? Meer...
VAKANTIE
Die dagen vervallen nu écht
De wettelijke verlofdagen die uw werknemer in 2012 heeft opgebouwd en die hij nog niet heeft opgenomen, vervallen op 1 juli 2013. Waar moet u op letten? Meer...
Steenovenweg 5