Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantiePERSONEEL
Stage- of uitzendovereenkomst vergeten in de ketenregeling
Iedereen weet inmiddels wel dat er maximaal drie contracten voor bepaalde tijd achter elkaar mogen worden afgesloten, zonder dat er een contract voor onbepaalde tijd ontstaat. Hoe kan het misgaan met stage- of uitzendovereenkomsten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Drie of zes maanden wachten?
Onlangs kondigde minister Asscher aan dat de pauze tussen twee ketens van tijdelijke contracten soms maar drie maanden hoeft te zijn. Is dat goed nieuws? Meer...
PERSONEEL
Nieuwe keten = nieuwe proeftijd?
Een abonnee ging ervan uit dat hij een nieuwe proeftijd mocht opnemen toen hij de werknemer een nieuw contract gaf na een pauze van vier maanden. Klopt dat? Meer...
ARBEIDSCONTRACT
Nog vlug een contract vóór 1 juli
Op 1 juli 2015 veranderen de spelregels voor tijdelijke arbeidscontracten. Hoe kunt u hier nog rekening mee houden bij uw huidige tijdelijke contracten? Meer...
PERSONEEL
Hoe blijft u het ‘proeftijdverbod’ voor?
Vanaf 1 januari mag u geen proeftijd meer opnemen in tijdelijke arbeidsovereenkomsten van zes maanden of korter. Vanaf 1 juli veranderen ook nog eens de regels voor elkaar opvolgende tijdelijke contracten. Wat zijn de tips? Meer...
ARBEIDSCONTRACT
Wat is er nieuw voor flex-contracten?
Het is alweer bijna 2015 en dat betekent nieuwe regels voor tijdelijke contracten. Met welke nieuwe regels moet u vanaf 1 januari rekening houden? Meer...
PERSONEEL
Wetswijziging flex-contracten deels uitgesteld!
De Tweede Kamer heeft besloten dat de nieuwe regels voor flex-contracten voor een deel niet op 1 juli 2014, maar op 1 juli 2015 zullen ingaan. Goed dus om in kaart te brengen hoe het nu (nog) is en hoe u kunt anticiperen op de nieuwe wetgeving. Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSCONTRACT
Hoeveel contracten mag u geven?
In het sociaal akkoord is afgesproken dat werkgevers straks niet meer dan twee tijdelijke contracten achter elkaar mogen geven in een periode van twee jaar. Dat is allemaal ‘toekomstrumoer’. Hoe is het nu (nog) geregeld? Meer...
Steenovenweg 5