Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Een terugkeergarantie bij ontslag door coronacrisis?
U kunt door de coronacrisis voor de moeilijke keuze komen te staan om werknemers te ontslaan. Maar wat als er betere tijden aanbreken en er weer personeel aangenomen wordt. Moet u hen dan eerst weer terugnemen? Meer...
PERSONEEL
Ontslag wegens slecht functioneren
Sinds 1 juli 2015 gelden er nieuwe regels voor het ontslaan van werknemers. Ontslag via de rechter blijkt veel lastiger dan gedacht. Wat nu te doen? Meer...
ONTSLAG
Wachten tot 1 juli ... of beter van niet?
Per 1 juli 2015 wordt werknemers ontslaan goedkoper. Werkgevers vragen zich af of zij moeten wachten met het ontslaan van een medewerker. Wat speelt er? Meer...
PENSIOEN - ONTSLAG
Met pensioen, zo gaat dat correct!
Als één van uw werknemers de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, moet u uw werknemer dan ontslaan, of gaat dat vanzelf? En hoeveel maanden zijn er nodig om dit allemaal geregeld te krijgen? Meer...
PERSONEEL
We leggen die afspraken goed vast!
Wanneer u met uw medewerker afspraken maakt over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, legt u deze afspraken schriftelijk vast in een vaststellings- of beëindigingsovereenkomst. Waar moet u op letten? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Zo is het wel genoeg geweest
Uw werknemer houdt zich overduidelijk niet aan gemaakte afspraken. Voor u is de maat vol en u wilt hem ontslaan. Wat kunt u dan leren uit het arbeidsconflict dat werd uitgevochten tussen de Rabowielerploeg en Rasmussen? Meer...
PERSONEEL
Komt u er samen wel uit?
U heeft een werknemer in dienst die onvoldoende functioneert. Het liefst wilt u van deze werknemer afscheid nemen, maar wat komt daar allemaal bij kijken? Hoe pakt u dat aan zonder ingewikkelde procedure? Wij zetten het op een rij. Meer...
ONTSLAG
Je krijgt toch gewoon WW! Of niet dan?
U gaat reorganiseren, waardoor de baan van Thomas vervalt. U bent het met elkaar eens dat het beter is uit elkaar te gaan. U komt daar in goed overleg wel uit! Maar hoe regelt u dat zodat Thomas recht houdt op een WW-uitkering? Meer...
PERSONEEL
Bedrog bij ontslag; hoe aan te pakken?
Als na het betalen van een ontslagvergoeding blijkt dat uw werknemer eigenlijk al lang uitzicht had op een nieuwe baan, voelt u zich natuurlijk bedrogen. Kunt u hier als werkgever nog iets aan doen? Of had u dit kunnen voorkomen? Meer...
Steenovenweg 5