Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PERSONEEL

De bedrijfsarts adviseert een IVA-aanvraag bij langdurige ziekte van een werknemer, hoe dan verder?

Een vraag uit de praktijk is: Wat te doen als al zeer vroeg duidelijk wordt dat de werknemer niet meer terugkeert naar zijn werk wegens langdurige ziekte? Heeft uw bedrijf baat bij IVA, de vervroegde WIA-uitkering? Meer...

PERSONEEL

Dring ziekteverzuim terug met verzuimgesprekken

Er zijn medewerkers die zich binnen zes maanden drie keer ziek melden en dan ook nog op een maandag. Hoe bespreekt u zoiets op een goede manier met uw werknemers? U bent immers geen dokter! Meer...

PERSONEEL

Het verschil tussen een loonstop en loon opschorten

Een werknemer is ziek en moet re-integreren, maar gooit er met de pet naar. Hij komt niet opdagen bij de bedrijfsarts en volgt de instructies niet op. Moet u hem dan toch loon doorbetalen? Hoe zit het met opschorten of stopzetten van het loon? Meer...

PERSONEEL

AVG en zieke werknemer, wat mag wel en wat niet?

Als uw werknemer zich ziek meldt, wilt u het liefst exact weten wat er aan de hand is. U moet immers aan uw re-integratieverplichtingen voldoen en het werk moet ‘gewoon’ doorgaan. Hoe zit het met de privacy? Wat mag u vragen? Meer...

WERKGEVERSZAKEN

Hoe pakt u een telefonische ziekmelding aan?

Het is een veelgehoorde verzuchting van de werkgever: “Door die privacy mag ik tegenwoordig niets meer vragen als de werknemer zich ziek meldt”. Maar is dat wel zo? Wat mag u vragen tijdens een telefonische ziekmelding? En wat niet? Meer...

PERSONEEL - ZIEKTE

Loondoorbetaling bij ziekte?

Een nachtmerrie voor iedere werkgever: u moet een zieke werknemer loon doorbetalen en tegelijkertijd een plaatsvervanger bekostigen. Zeker als kleine werkgever kan dit er flink in hakken. Kunt u er ook aan ontkomen? Meer...

PERSONEEL - ZIEKTE

Ziek en toch vakantie opbouwen?

Meer...

PERSONEEL

‘t Is jouw schuld, dus betaal dan ook maar het loon!

Als uw werknemer ziek is, moet u zijn loon doorbetalen. Oók als hij ziek is door de schuld van een ander. Kunt u in zo’n geval het loon van uw werknemer terughalen bij diegene die de ziekte veroorzaakte? Hoe gaat dat in zijn werk? Meer...

LOONKOSTEN

Verhaal van kosten voor zieke werknemer

Meer...

PERSONEEL

Ziek- en hersteldmelding UWV aangepast?

Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator

indicator