Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSCONTRACT
Een langdurig tijdelijk contract
U heeft een goede medewerker gevonden, maar wenst geen vast dienstverband. Is een tijdelijk contract met een jarenlange looptijd dan iets? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Drie of zes maanden wachten?
Onlangs kondigde minister Asscher aan dat de pauze tussen twee ketens van tijdelijke contracten soms maar drie maanden hoeft te zijn. Is dat goed nieuws? Meer...
PERSONEEL
Nieuwe keten = nieuwe proeftijd?
Een abonnee ging ervan uit dat hij een nieuwe proeftijd mocht opnemen toen hij de werknemer een nieuw contract gaf na een pauze van vier maanden. Klopt dat? Meer...
ARBEIDSCONTRACT
Nog vlug een contract vóór 1 juli
Op 1 juli 2015 veranderen de spelregels voor tijdelijke arbeidscontracten. Hoe kunt u hier nog rekening mee houden bij uw huidige tijdelijke contracten? Meer...
PERSONEEL
Wetswijziging flex-contracten deels uitgesteld!
De Tweede Kamer heeft besloten dat de nieuwe regels voor flex-contracten voor een deel niet op 1 juli 2014, maar op 1 juli 2015 zullen ingaan. Goed dus om in kaart te brengen hoe het nu (nog) is en hoe u kunt anticiperen op de nieuwe wetgeving. Meer...
ARBEIDSCONTRACTEN
Tijdelijke contracten, nieuwe regels
Een tijdelijk arbeidscontract is praktisch en beperkt risico’s. Maar, let op! Per 1 juli 2014 verandert de wetgeving over elkaar opvolgende tijdelijke contracten. Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSCONTRACT
Hoeveel contracten mag u geven?
In het sociaal akkoord is afgesproken dat werkgevers straks niet meer dan twee tijdelijke contracten achter elkaar mogen geven in een periode van twee jaar. Dat is allemaal ‘toekomstrumoer’. Hoe is het nu (nog) geregeld? Meer...
PERSONEEL
Vier tijdelijke contracten voor jongeren mogelijk!
Minister Donner heeft een wetsvoorstel ingediend om de tijdelijke contracten voor jongeren te verruimen. Dit voorstel is door de Eerste Kamer goedgekeurd en op 9 juli 2010 in werking getreden. Wat houdt het in? Meer...
Steenovenweg 5