Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
LOONHEFFINGEN
Wat betekent de gebruikelijkheidstoets voor u?
Als u de werkkostenregeling toepast, moet u rekening houden met de gebruikelijkheidstoets. We gaan het dus hebben over wat u onbelast kunt vergoeden of verstrekken. Wat besliste de rechter hier onlangs over? Meer...
PERSONEEL
Het is weer tijd voor de kerstpakketten
Veel ondernemers bedanken hun medewerkers in de maand december voor een jaar hard werken met een mooi kerstpakket. Hoe pakt dit fiscaal ook alweer uit? Meer...
PERSONEEL
Alweer de tijd voor kerstpakketten
In de praktijk blijkt dat een eindejaarsgeschenk, zoals een kerstpakket, door werknemers enorm gewaardeerd wordt. Hoe zit dit fiscaal ook alweer? Meer...
LOONHEFFINGEN
Loop in 2018 geen WKR-voordeel mis
In de praktijk zien we dat niet alle werkgevers optimaal gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Loopt u hier in 2018 wellicht ook voordeel mis? Meer...
PERSONEEL
Kent u de gebruikelijkheidstoets?
Bij het toepassen van de werkkostenregeling in de loonbelasting kunt u zelf bepalen of een vergoeding of verstrekking die u aan een werknemer doet onder de werkkostenregeling valt. Wat als het gaat om laagbetaalde werknemers? Meer...
BELASTINGEN
Kerstpakketten bestellen, waar moet u op letten?
Een kerstpakket of een ander eindejaarsgeschenk is een goede manier om uw medewerkers te bedanken voor een jaar hard werken. Uit diverse onderzoeken blijkt dat dit enorm wordt gewaardeerd. Hoe pakt u dit fiscaal slim aan? Meer...
LOONHEFFING
Kerstpakket ook fiscaal slim verpakt?
Een leuk kerstpakket is een goede manier om uw werknemers te bedanken en te motiveren. Hoe pakt u dit fiscaal slim aan? Waar moet u op letten? Meer...
PERSONEEL
E-bike van de baas, ook iets voor u?
Volgens onderzoek zou 37% van de werknemers met een elektrische fiets naar het werk willen reizen, als ze er een van de baas zouden krijgen. Misschien best een idee, maar hoe zit dat fiscaal? Wat is er momenteel onbelast nog mogelijk? Meer...
PERSONEEL
Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!
Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...