Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieMEEWERKENDE KINDEREN
Hoe beloont u uw meewerkende kind?
Als uw kind voor uw onderneming werkt, kunt u hem hiervoor belonen. Fiscaal kan dit voordelig uitpakken, omdat deze beloning bij uw kind onbelast blijft door toepassing van de heffingskortingen. Hoe kunt u dit het beste vormgeven? Meer...
ARBEIDSRELATIES
Tijdelijk hulp, maar geen werknemer nodig?
Stel, u heeft inzake een ICT-project tijdelijk de hulp nodig van een kennis. Deze is niet zelfstandig en wil ook niet bij u in dienst, omdat hij reeds elders in dienst is. U wilt hem daarvoor belonen, maar ook dat de zaken fiscaal kloppen. Wat nu? Meer...
VAR
Werken met zzp’ers in 2015?
Er is een wetsvoorstel om de huidige VAR (Verklaring arbeidsrelatie) te vervangen door de Beschikking geen loonheffingen (BGL). Hoe zit dat en waar moet u op letten? Meer...
PERSONEEL
Een met foute informatie verkregen VAR-wuo
Als werkgever moet u loonheffing afdragen voor het personeel dat bij u in dienst is. Wat nu als een tijdelijke arbeidskracht met een VAR-wuo zwaait? Mag u daarop afgaan of loopt u dan risico? Waar ging de rechter op af? Meer...
VAR
Geen opdrachten, want geen VAR?
Zonder een VAR-wuo is het lastig opdrachtgevers te vinden. En zonder verschillende opdrachtgevers krijgt u geen VAR-wuo! Gelukkig begrijpt de rechter dit. Meer...
LOONHEFFINGEN
Bedrijfsfeest met livemuziek, ook fiscaal een knalfeest
Stel, uw bedrijf bestaat 10 jaar en u wilt dit niet ongemerkt voorbij laten gaan. U wilt er een knalfeest van maken en bent van plan een artiest of een bandje in te huren. Hoe kunt u dan fiscaal de kosten laag houden? Meer...
Steenovenweg 5