Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Na Prinsjesdag meer vrije ruimte?
Ook de vrije ruimte binnen de u welbekende werkkostenregeling kwam met Prinsjesdag onder de hamer. Met name MKB-ondernemers lijken hier toch wel baat bij te hebben. Wat gaat er veranderen en waar ligt uw voordeel daarbij? Meer...
WERKKOSTENREGELING
Meer vrije ruimte in 2020, nu al op in te spelen ...
De werkkostenregeling kent een vrije ruimte van 1,2% van uw loonsom. Dit percentage gaat volgend jaar (2020) hoogstwaarschijnlijk omhoog. Hoe komt de nieuwe regeling eruit te zien en hoe kunt u hier nu al op inspelen? Meer...
LOONHEFFING
Cafetariaregeling blijft ook mogelijk vanaf 2015
Veel werkgevers bieden hun werknemers een ‘cafetariaregeling’ aan. Het is dan mogelijk om belaste beloningsbestanddelen uit te ruilen tegen fiscaal onbelaste componenten. Kan dit onder de werkkostenregeling ook nog? Meer...
LOONHEFFING
Werkkostenregeling gaat door!
Begin juli heeft staatssecretaris Wiebes de langverwachte brief over de werkkostenregeling aan de Tweede Kamer gestuurd. Wat zit er in de pijplijn? Meer...
PERSONEEL
Bonus onbelast uitbetalen?
U bent vanaf 2015 verplicht om over te stappen op de werkkostenregeling. De regeling maakt het mogelijk om bepaalde vergoedingen en verstrekkingen onbelast aan werknemers te doen. Kan dit ook met bonussen? Meer...
PERSONEEL
Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!
Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...
PERSONEEL - KOSTENVERGOEDINGEN
Telefoon vergoeden fiscaal wel handig?
Als u vindt dat uw werknemer mobiel bereikbaar moet zijn, kunt u kiezen om een telefoon ter beschikking te stellen óf om de kosten van de eigen telefoon aan uw werknemer te vergoeden. Welke keuze is fiscaal het slimst? Meer...
LOONHEFFING - WERKKOSTENREGELING
Nu al een steekproef voor 2013 of 2014?
Zoals bekend, moet u ook als kleine werkgever uiterlijk 1 januari 2014 overstappen op de werkkostenregeling. Een veelgestelde vraag is hoe het, als u nu of straks overstapt, met de vaste kostenvergoedingen zit. Wat doet u? Meer...
PERSONEEL - LOONADMINISTRATIE
Werkkostenregeling nu al toepassen?
In 2011 is de werkkostenregeling in werking getreden. U mocht deze meteen gaan toepassen, maar u mag ook nog wachten. Per 1 januari 2012 krijgt u een nieuw keuzemoment. Wel of niet switchen? Wat is wijsheid? Meer...
PERSONEEL
Werkkostenregeling, een inleiding
Er is al veel over gezegd en geschreven, maar hoe zit het nu echt met de nieuwe regels voor onkostenvergoedingen die in 2011 zullen worden ingevoerd? Wat betekent de nieuwe werkkostenregeling voor u en voor uw personeel? Meer...
Steenovenweg 5