Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Na Prinsjesdag meer vrije ruimte?
Ook de vrije ruimte binnen de u welbekende werkkostenregeling kwam met Prinsjesdag onder de hamer. Met name MKB-ondernemers lijken hier toch wel baat bij te hebben. Wat gaat er veranderen en waar ligt uw voordeel daarbij? Meer...
WERKKOSTENREGELING
Meer vrije ruimte in 2020, nu al op in te spelen ...
De werkkostenregeling kent een vrije ruimte van 1,2% van uw loonsom. Dit percentage gaat volgend jaar (2020) hoogstwaarschijnlijk omhoog. Hoe komt de nieuwe regeling eruit te zien en hoe kunt u hier nu al op inspelen? Meer...
LOONHEFFINGEN
Loop in 2018 geen WKR-voordeel mis
In de praktijk zien we dat niet alle werkgevers optimaal gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Loopt u hier in 2018 wellicht ook voordeel mis? Meer...
BELASTINGEN
Kerstpakketten bestellen, waar moet u op letten?
Een kerstpakket of een ander eindejaarsgeschenk is een goede manier om uw medewerkers te bedanken voor een jaar hard werken. Uit diverse onderzoeken blijkt dat dit enorm wordt gewaardeerd. Hoe pakt u dit fiscaal slim aan? Meer...
PERSONEEL
Valt een kleine bonus straks nog in de vrije ruimte?
Per 1 januari 2016 krijgt u als werkgever misschien te maken met een aanscherping van het gebruikelijkheidscriterium. Maar blijft het dan wel mogelijk om een kleine bonus op te nemen in de vrije ruimte? Wat speelt er? Meer...
PERSONEEL
De vrije ruimte in de werkkostenregeling?
Vanaf begin 2015 gelden er verplicht nieuwe regels voor kostenvergoedingen en verstrekkingen. Er is nog een ander nieuw begrip: de ‘vrije ruimte’. Dat biedt mogelijkheden voor onbelaste extraatjes. Of toch niet? Meer...
LOONHEFFING
Cafetariaregeling blijft ook mogelijk vanaf 2015
Veel werkgevers bieden hun werknemers een ‘cafetariaregeling’ aan. Het is dan mogelijk om belaste beloningsbestanddelen uit te ruilen tegen fiscaal onbelaste componenten. Kan dit onder de werkkostenregeling ook nog? Meer...
PERSONEEL
Bonus onbelast uitbetalen?
U bent vanaf 2015 verplicht om over te stappen op de werkkostenregeling. De regeling maakt het mogelijk om bepaalde vergoedingen en verstrekkingen onbelast aan werknemers te doen. Kan dit ook met bonussen? Meer...
PERSONEEL
Uitstel werkkostenregeling? Nee, bedankt!
Zoals bekend, is de verplichte invoering van de werkkostenregeling uitgesteld tot 1 januari 2015. U denkt misschien: dat zien we dan wel weer! Het eerder overstappen op de werkkostenregeling kan echter voordelig voor u uitpakken. Meer...
LOONHEFFING - WERKKOSTENREGELING
Nu al een steekproef voor 2013 of 2014?
Zoals bekend, moet u ook als kleine werkgever uiterlijk 1 januari 2014 overstappen op de werkkostenregeling. Een veelgestelde vraag is hoe het, als u nu of straks overstapt, met de vaste kostenvergoedingen zit. Wat doet u? Meer...
Steenovenweg 5