Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Onbelaste vergoeding doorbetalen bij ziekte?
In sommige gevallen mag u uw personeel een vaste onbelaste kostenvergoeding geven. Maar mag u deze gewoon doorbetalen bij ziekte en zo ja, hoelang en welke voorwaarden gelden er? Meer...
PERSONEEL
Geen thuiswerkadvies meer, wat met inrichting werkkamer?
Het thuiswerkadvies is vervallen. Wat met de inrichting van de werkplek thuis die u aan uw werknemer heeft vergoed of verstrekt? Wat zijn de opties? Meer...
PERSONEEL
Online borrelen nog steeds belastingvrij ...
Als u uw thuiswerkende personeel een online borrel aanbiedt, is dit meestal belast. Maar wanneer niet en hoe kunt u op een andere wijze voorkomen dat uw werknemers van de borrel een fiscale kater overhouden? Meer...
PERSONEEL
De eigen bijdrage en vrijstelling bij vergoeden of verstrekken
Een aantal zaken kunt u belastingvrij aan uw personeel vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Maar kan een eigen bijdrage deze vrijstelling in gevaar brengen? Zo ja, wanneer? Wat moet u in dit verband in de gaten houden? Meer...
PERSONEEL
Internet met bijbetaling vrijgesteld of belast?
Nederland werkt vanwege corona steeds meer thuis. U wilt uw personeel wellicht het internetabonnement vergoeden, maar mag dit wel onbelast? De fiscus heeft zijn standpunt hierover onlangs herzien. Wat betekent dat? Meer...
PERSONEEL
Waar moet u op letten bij een thuiswerkvergoeding?
Sinds de coronacrisis werken veel werknemers thuis. Dit zal straks waarschijnlijk deels zo blijven. Dit betekent dat hun kostenpatroon verandert, minder reiskosten en meer kosten door het thuiswerken. Waar moet u als werkgever rekening mee houden? Meer...
PERSONEEL
Thuiswerken, welke kosten kunt u onbelast vergoeden?
Sinds de corona-uitbraak zijn werknemers opgeroepen om thuis te werken als dat enigszins mogelijk is. U kunt uw werknemers tegemoetkomen in de kosten die daarmee samenhangen. Welke mogelijkheden heeft u? Meer...
PERSONEEL
Spelregels bij vaste kostenvergoeding werknemer
Soms maken werknemers kosten voor het werk. U kunt deze hiervoor een vergoeding geven. Dit kan via een vaste kostenvergoeding. Waar moet u wel op letten zodat u fiscaal niet tegen de lamp loopt? Meer...
PERSONEEL
Hoe houdt u werkkleding in 2015 belastingvrij?
In veel branches is werkkleding een must en vaak het visitekaartje van een bedrijf. Maar hoe zit het met de vergoeding of de verstrekking ervan? Kan dat belastingvrij en zo ja, onder welke voorwaarden? En hoe zit dat vanaf 2015? Meer...
KOSTENVERGOEDING
Verwarring rond vergoeding telewerken?
Om het telewerken van uw personeel te bevorderen, bestaat er een fiscale tegemoetkoming. Hieraan zijn wel voorwaarden verbonden. De rechter heeft deze onlangs té streng uitgelegd. Wat heeft dit voor gevolgen? En voor uzelf? Meer...
Steenovenweg 5