Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Geen thuiswerkadvies meer, wat met inrichting werkkamer?
Het thuiswerkadvies is vervallen. Wat met de inrichting van de werkplek thuis die u aan uw werknemer heeft vergoed of verstrekt? Wat zijn de opties? Meer...
LOONHEFFINGEN
Onbelaste vergoedingen voor 100% aftrekbaar?
Gemengde kosten zijn slechts beperkt aftrekbaar. Maar hoe zit het als deze kosten als loon worden aangemerkt en u ze onderbrengt in de vrije ruimte van de werkkostenregeling? Wat vond de rechter hier onlangs van? Meer...
LOONHEFFINGEN
Uitbetaling vakantiegeld, waarmee rekening houden?
In deze periode van het jaar ontvangen veel werknemers hun vakantiegeld. U moet als werkgever ook fiscaal rekening houden met een aantal zaken als u het vakantiegeld uitbetaalt. Deze zetten we voor u op een rijtje. Meer...
PERSONEEL
Wat biedt het cafetariamodel in 2018 uw personeel?
De loonkosten zijn een flinke slok op een borrel. Kunt u daar iets mee? Soms wel. Zo kunt u gebruikmaken van een zogenaamd cafetariamodel. Hierbij kunnen werknemers brutoloon omruilen voor andere zaken. Hoe zit dat? Meer...
PERSONEEL
Valt een kleine bonus straks nog in de vrije ruimte?
Per 1 januari 2016 krijgt u als werkgever misschien te maken met een aanscherping van het gebruikelijkheidscriterium. Maar blijft het dan wel mogelijk om een kleine bonus op te nemen in de vrije ruimte? Wat speelt er? Meer...
PERSONEEL
De vrije ruimte in de werkkostenregeling?
Vanaf begin 2015 gelden er verplicht nieuwe regels voor kostenvergoedingen en verstrekkingen. Er is nog een ander nieuw begrip: de ‘vrije ruimte’. Dat biedt mogelijkheden voor onbelaste extraatjes. Of toch niet? Meer...
PERSONEEL
Koning te rijk met loonsverhoging of bonus?
Ondanks minder gouden tijden wilt u uw personeel best wel wat meer loon geven. Of is een bonus beter? Wat zijn de fiscale gevolgen van uw keuze? Op welke aspecten moet u goed letten om de juiste beslissing te kunnen nemen? Meer...
LOONHEFFING - WERKKOSTENREGELING
Nu al een steekproef voor 2013 of 2014?
Zoals bekend, moet u ook als kleine werkgever uiterlijk 1 januari 2014 overstappen op de werkkostenregeling. Een veelgestelde vraag is hoe het, als u nu of straks overstapt, met de vaste kostenvergoedingen zit. Wat doet u? Meer...
PERSONEEL
Door schade, schande en de fiscus wordt u wijs!
De werkkostenregeling (WKR) is steeds opnieuw in het nieuws. Als uw personeel tijdens werkzaamheden schade oploopt, wilt u hun tegemoetkomen. Hoe pakt u dat wijs en fiscaal voordelig aan? En hoe zit dat met de WKR? Meer...
Steenovenweg 5