Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
datumBESLOTEN VENNOOTSCHAP
Minderheidsaandeelhouder in loondienst bij BV?
Wanneer u via een managementovereenkomst voor uw horeca-BV werkt, dan bent u in principe in loondienst bij uw holdingvennootschap. Dat mag dan niet puur voor de bühne zijn, aldus een uitspraak van Rechtbank Gelderland. Meer...
LOON DGA
Hoeveel loon voor u als DGA en uw meewerkende partner?
De directeur-grootaandeelhouder en diens meewerkende partner moeten een zgn. ‘gebruikelijk salaris’ uit de BV krijgen. Dat dat nog niet zo eenvoudig te bepalen is, blijkt uit de praktijk. Als u een horeca-BV heeft, hoe berekent u dat dan? Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
De BV wil haar DGA eens extra belonen, hoe dan verder?
Het jaar is weer bijna voorbij en misschien is er wel ruimte om een extraatje uit uw horeca-BV te halen. Hoe doet u dat fiscaal zo vriendelijk mogelijk en waar moet u dan op letten, zodat u zich niet tekortdoet? Wat is zeer interessant? Meer...
AFTREKBARE KOSTEN
Als u kosten voor de zaak maakt
Wat met de kostenaftrek van horecaondernemers met een eenmanszaak of Vof? En kan een horeca-BV een vaste kostenvergoeding aan de DGA verstrekken? Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Zorg goed voor uzelf als DGA van uw horeca-BV
Op 16 mei jl. is er een nieuw concept van de ‘Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder’ gepubliceerd. Hierin staat wanneer u als DGA niet verzekerd bent voor de werknemersverzekeringen. Wat moet u weten c.q. doen? Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Is uw loon gebruikelijk?
Hier volgt een update over het ‘gebruikelijk loon’ van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) en de zgn. ‘doorbetaaldloonregeling’. Hoe is de stand van zaken per 1 januari 2008? Wat moet u als DGA weten? Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Gebruikelijk loon versus managementfee?
De rechter sprak zich onlangs uit over het gebruikelijke loon van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een BV. Wat moet u weten? Meer...
Steenovenweg 5