Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
datumPERSONEEL
Personeelstekort oplossen: aanbrengpremie medewerker
Door corona kampen veel horecaondernemers met een tekort aan personeel. Stel, u wilt medewerkers een premie betalen als zij een nieuwe collega aanbrengen. Hoe werken zulke acties uit in fiscale zin? Waarop moet u letten? Zijn er alternatieven? Meer...
PERSONEEL
Via Teams het contract niet verlengen
Door corona gaat er veel meer digitaal, bijv. via Teams of Zoom. Kunt u digitaal aan uw werknemer laten weten dat zijn contract niet wordt verlengd? Is dat geldig? Meer...
PERSONEEL
Passend werk weigeren komt werknemer duur te staan
De gevolgen van het sluiten van uw bedrijf komen voor uw rekening. Dus uw werknemer houdt recht op loondoorbetaling. Maar wat als u nog wel andere werkzaamheden heeft? Moet uw werknemer dan die andere taken oppakken? Meer...
PERSONEEL
Verplicht op slot, wat met de afgesproken werkuren?
Door de coronamaatregelen zijn de deuren van de meeste horeca gesloten. Maar wat met het recht van uw werknemer op loon over de afgesproken arbeidsduur? Meer...
CORONAMAATREGELEN
NOW or never ...
Werknemers, loonkosten, corona en geen omzet. Er is een regeling beloofd, de NOW. Een draak van een regeling, kan wel gesteld worden. Waarom is uw adviseur hierbij onontbeerlijk? Waar loeren de gevaren voor later? Meer...
PERSONEEL
Vakantieplanning werknemers en corona
Uw werknemer heeft een vakantie met u afgesproken van 14 dagen. Kan hij van deze vakantie afzien vanwege de coronacrisis? Mag hij afreizen naar risicogebieden? Als het straks hoogseizoen is, kunt u dan afzien van deze vakantie? Meer...
PERSONEEL
Het coronavirus roept ook veel vragen op bij werkgevers
De impact van het coronavirus zal u niet ontgaan zijn. Onder werkgevers rijzen ook steeds meer vragen. Hoe zit het met de rechten en plichten over en weer als uw werknemer uit angst voor het virus niet naar zijn werk wil komen? Meer...
PERSONEEL
Hoe voorkomt u dat uw kok ‘overkookt’ van de stress?
Uit onderzoek door ArboNed bleek onlangs dat 20% van het ziekteverzuim langer dan zes weken, wordt veroorzaakt door stress. Hoe voorkomt u dat een medewerker langdurig wordt overbelast en zich daardoor ziek meldt? Meer...
PERSONEEL
Ziek of werkconflict?
Ondanks het feit dat uw kok volgens de bedrijfsarts niet meer ziek is, zegt hij dat hij niet kan komen werken vanwege een conflict met een collega. Is er sprake van ziekte en heeft uw kok recht op loon? Wat is beslist door de rechter? Meer...
Steenovenweg 5