Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
datumZIEKMELDING
“Ik geloof er niets van dat je ziek bent!”
Uw medewerker meldt zich steeds ziek met allerlei vage klachten, bijv. na winst van het Nederlands elftal. U heeft grote twijfels of hij wel echt ziek is. Wanneer hij zich dan weer ziek meldt, is voor u de maat vol. Mag u zijn ziekmelding weigeren? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
“Achteraf bekeken was ik al ziek toen ik uit dienst ging”
Uw medewerker is niet meer bij u in dienst, maar meldt zich met terugwerkende kracht ziek bij het UWV. Hij blijkt dus ziek uit dienst te zijn gegaan. Wat zijn dan de gevolgen voor u als werkgever en hoe kunt u het beste met zo’n situatie omgaan? Meer...
ZIEKMELDING
Corona ... toch maar even langs de bedrijfsarts?
Als uw werknemer zich ziek meldt vanwege corona-achtige klachten, is de verleiding wellicht groot om alles even op zijn beloop te laten en het herstel af te wachten. Wat moet en kunt u in deze situatie doen? Meer...
ZIEKTE
“De dokter zegt dat ik niet kan werken”
Een werknemer belt u na een bezoek aan de huisarts en vertelt u dat hij van de dokter rust moet nemen. Hij meldt zich dus ziek. Is daarmee de kous af? Meer...
ZIEKTE
Ik ben ziek!
Een van uw werknemers meldt zich ziek. Mag u eisen stellen aan zo’n ziekmelding en hoe pakt u dat aan? En hoe controleert u nu eigenlijk of uw werknemer echt ziek is? Wat kunt u doen als uw werknemer hieraan niet meewerkt? Meer...
PERSONEELSBELEID
Een drempel tegen ‘makkelijke’ verzuimmeldingen
Er zijn medewerkers die zich ziek melden als ze horen dat er griep in de lucht hangt. Dáárom: ziekte overkomt je, verzuim is een keuze. Vaak kan een werknemer kiezen: een aspirientje nemen en gaan werken of thuisblijven. Kunt u helpen? Meer...
ZIEKMELDING
Ik weet zeker dat hij niet écht ziek is ...
Als een werknemer zich ziek meldt, is het voor u als werkgever handig om te weten wat hij mankeert. De werknemer hoeft u echter niet te vertellen wat hij mankeert. Hoe loste een collega dat op en wat vond de rechter daarvan? Meer...
ZIEKMELDING
Onenigheid is geen ziekte!
U heeft nog een stevig appeltje te schillen met uw werknemer. Dit gesprek mondt uit in een conflict. Dat is vervelend, maar het wordt pas helemaal vervelend als hij zich de volgende dag ziek meldt! Hoe gaat u daarmee om? Meer...
ZIEKTE
Ziek na een arbeidsconflict
Uw werknemer meldt zich ziek na een conflict. De bedrijfsarts adviseert u het conflict op te lossen. Frustrerend, maar kunt u de schade beperken? Meer...
Steenovenweg 5