Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
datumLOON
Omzetgerelateerd loon, mag dat wel?
Stel, u wilt loon op basis van omzet afspreken. Als deze vorm niet tornt aan het wettelijk minimumloon, dan zou dat toch moeten kunnen? Los van cao’s of bedrijfsregelingen, wat mag u afspreken? Meer...
LOON
Onder ‘loon’ valt fiscaal méér dan u soms denkt ...
Loon is belast voor de loonheffingen. Dat lijkt helder, maar is het toch niet. Heel veel betalingen die u aan een (oud-)werknemer doet en die u zelf wellicht helemaal niet ervaart als loon, moet u toch als loon behandelen. Hoe zit dat? Meer...
LOON
Vakantiegeld ... wat is nu goed om daarover te weten?
Binnenkort is het weer zover: u moet uw werknemers vakantiegeld betalen. Wanneer moet u dit eigenlijk betalen en hoeveel? Hoe zit het met die zieke werknemer? En bij loonbeslag? We zetten de belangrijkste punten voor u op een rij! Meer...
LOON
Aanvraag zwangerschapsuitkering
Uw werkneemster geeft aan dat zij een kind verwacht. Uiteraard wilt u dat het UWV de loonbetaling van u overneemt tijdens het bevallings- en zwangerschapsverlof. Wat moet u daarvoor regelen? Meer...
LOON
All-inloon oproepkracht, mag dat?
Oproepkrachten werken wanneer ze kunnen en anders werken ze niet. Wat moet u in zulke gevallen doen met vakantiebijslag en doorbetaling van salaris bij vakantie? Mag u een zogenaamd ‘all-inloon’ vaststellen? Lekker handig, toch? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Wat moet u betalen aan uw zieke werknemer?
U moet uw zieke werknemers twee jaar het loon doorbetalen. Hoe berekent u dat precies? En hoe kunt u uw kosten beperken door aanvullende afspraken te maken, bijvoorbeeld over wachtdagen of vakantiedagen? Meer...
Steenovenweg 5