site Object ( [id] => nlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => nlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.nl [folder] => [query] => nl in ('NLTAVKAL','NLTALBAL','NLTABEAL','NLTATAAL','NLTABVAL','NLTAVGAL','NLTABTAL','NLTABWAL','NLTAMDAL','NLTAITAL','NLTAPSAL','NLTAHRAL','NLTATEAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => www.ondernemingsdatabank.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => nlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.nl [dev_folder] => [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAVKAL,NLTALBAL,NLTABEAL,NLTATAAL,NLTABVAL,NLTAVGAL,NLTABTAL,NLTABWAL,NLTAMDAL,NLTAITAL,NLTAPSAL,NLTAHRAL,NLTATEAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - ondernemingsdatabank.nl

Aanverwante adviezen

Doorzoek de aan "Hoe geeft u de informatieplicht van de AVG vorm?" aanverwante adviezen

geavanceerd zoeken

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op relevantiechecked datum
Datum: 15.05.2023

ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Moet een nieuwe medewerker een gezondheidsrisico melden?

Uw werknemer valt uit met psychische klachten. Nu blijkt dat dit bij zijn vorige werkgever ook al is gebeurd. Had hij dat moeten melden tijdens het sollicitatiegesprek? Als hij dat niet heeft gedaan, is dat dan reden voor ontslag? Meer...

Datum: 15.03.2021

LOONADMINISTRATIE

Ontslagvergoeding verwerken in loonadministratie?

Een van onze lezers legde de volgende situatie voor: een werknemer was ontslagen en had daarom in 2020 een ontslaguitkering ontvangen. Alleen zag hij deze ontslaguitkering niet terug op zijn jaaropgave. Hoe zit dat? Had dat wel gemoeten? Meer...

Datum: 21.10.2019

PERSONEELSADMINISTRATIE

Klokken met een vingerafdruk, handig maar mag het?

Uw bedrijf gaat graag met de tijd mee en overweegt een vingerscanautorisatiesysteem aan te schaffen. De prikklok wordt dus verleden tijd. Kan dat zomaar? En hoe zit het dan met de privacy? Meer...

Datum: 24.09.2019

ARBEIDSOVEREENKOMST

Niet zomaar ronselen

U wilt goede werknemers graag behouden en wilt daarom een anti-ronselbeding in de arbeidsovereenkomst opnemen. Wat zei de rechter daar nu over? Meer...

Datum: 10.09.2019

LOONSTROOK

BSN niet meer op loonstrook

Meer...

Datum: 12.03.2019

LOONADMINISTRATIE

“Hé chef, ik heb te veel salaris ontvangen, bedankt hoor!”

Soms heeft een werknemer te veel loon ontvangen, bijvoorbeeld omdat u per vergissing te veel salaris heeft overgemaakt of wanneer uw werknemer door u voorgeschoten kosten moet terugbetalen. Hoe verwerkt u zoiets? Meer...

Datum: 23.10.2018

AANSPRAKELIJKHEID

Bring your own device (BYOD), uitkomst of mijnenveld?

Als een werknemer zijn eigen telefoon of laptop gebruikt, rijzen er ook een hoop vragen: hoe gaat u om met de privacy van uw werknemer en hoe zorgt u ervoor dat uw gevoelige bedrijfsdata niet overal terechtkomen? Wie is er aansprakelijk? Meer...

Datum: 27.03.2018

PERSONEELSDOSSIER

Een digitaal of fysiek dossier, wat maakt het uit?

Het zou eigenlijk niet uit moeten maken of u een fysiek of een digitaal personeelsdossier hanteert. In een personeelsdossier bewaart u immers die gegevens die u nodig heeft. Hoe zit dat? Wat heeft de Belastingdienst daarmee te maken? Meer...

Datum: 13.03.2014

PRIVACY

Ik houd je echt wel in de gaten ...

U mag in uw bedrijf zichtbaar camera’s ophangen om diefstal of fraude tegen te gaan. Deze camera’s mag u echter niet gebruiken om uw personeel te controleren. Hoe zit dat precies en kan een nieuwe code u helpen? Meer...

Datum: 29.06.2012

PRIVACY

Wat mag u doen met cameratoezicht?

Recent onderzoek laat zien dat veel bedrijven gebruikmaken van camera’s ter voorkoming van diefstal, ten behoeve van beveiliging én om het eigen personeel in de gaten te houden. Wat zijn de regels daarvoor en waar moet u op letten? Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator

indicator