Met de invoering van de Wet arbeid en zorg is er een regeling gekomen voor ‘kortdurend zorgverlof’, gedurende 10 dagen per jaar. Maar wat houdt kortdurend zorgverlof in, wat betekent dit voor u en hoe kunt u hierop inspelen?
Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl