Advies toegevoegd op 13 april 2018

WERKGEVERSZAKEN

Hoe pakt u een telefonische ziekmelding aan?

Het is een veelgehoorde verzuchting van de werkgever: “Door die privacy mag ik tegenwoordig niets meer vragen als de werknemer zich ziek meldt”. Maar is dat wel zo? Wat mag u vragen tijdens een telefonische ziekmelding? En wat niet?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 14.08.2018

Meer van Indicator

indicator