Bouw - Zoekresultaten
Zoekresultaat: 35 adviezen gevonden in het thema - zoekwoord Arbeidscontract
relevantiePERSONEEL
Negatief verlofsaldo verrekenen bij uitdiensttreding
Het kan voorkomen dat bij het einde van het dienstverband uw werknemer te veel vakantie-uren heeft opgenomen. Kunnen deze te veel opgenomen vakantie-uren dan worden verrekend? Hoe pakt u dat aan? Meer...
PERSONEEL
De proeftijd, hoe zit het ook alweer?
Na een zorgvuldige sollicitatie- en selectieprocedure kiest u weloverwogen om juist die ene persoon in dienst te nemen. Maar is hij wel echt de gedroomde kandidaat? Hoe zit het als u een proeftijd opneemt in de arbeidsovereenkomst? Meer...
PERSONEEL
Een terugkeergarantie bij ontslag door coronacrisis?
U kunt door de coronacrisis voor de moeilijke keuze komen te staan om werknemers te ontslaan. Maar wat als er betere tijden aanbreken en er weer personeel aangenomen wordt. Moet u hen dan eerst weer terugnemen? Meer...
BOUWPENSIOEN
Wat met de pensioenen, is een lagere maandinleg mogelijk?
Veel ondernemers worden getroffen door de maatregelen die de overheid nu neemt om het coronavirus te bestrijden. Ondanks maatregelen van de overheid is de druk op de liquiditeit groot. Kunt u dan pensioenpremies later betalen? Meer...
PERSONEEL
Coronavirus, werken bij een particuliere klant, kan dat nog?
In de huidige situatie van het coronavirus treft de overheid vergaande maatregelen om verspreiding daarvan te voorkomen. Het werken op bouwplaatsen is nog niet verboden, maar hoe zit dat met het werken bij een particuliere klant? Meer...
PERSONEEL
AVG en zieke werknemer, wat mag wel en wat niet?
Als uw werknemer zich ziek meldt, wilt u het liefst exact weten wat er aan de hand is. U moet immers aan uw re-integratieverplichtingen voldoen en het werk moet ‘gewoon’ doorgaan. Hoe zit het met de privacy? Wat mag u vragen? Meer...
PERSONEEL
Ontslagplicht bij een slapend dienstverband?
Als een medewerker twee jaar ziek is, kiezen sommige werkgevers ervoor deze niet te ontslaan, maar het dienstverband ‘slapend’ te houden. Zo voorkomen zij dat er een transitievergoeding moet worden betaald. Hoe gaan rechters daarmee om? Meer...
ARBEIDSRELATIES
“Hoezo ben ik als zzp’er in loondienst?”
Stel, u bent zzp’er en wordt ingehuurd door een andere ondernemer voor een klus. U accepteert echter niet alle werkzaamheden en loopt ook risico. Is dit van belang en zo ja, wat zijn dan de gevolgen? Hoe kunt u deze voorkomen? Meer...
WERKGEVERSZAKEN
Wat nu met oproepcontracten?
Wat verandert er als de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 in werking treedt? Waar moet u nu al rekening mee houden? Meer...
PERSONEEL
Belangrijke wetsaanpassingen per 1 januari 2020
De Eerste Kamer heeft inmiddels het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) aangenomen. Per 1 januari 2020 treden de nieuwe regels in werking. Wat zijn nu de belangrijkste wijzigingen? Meer...
Steenovenweg 5