Advies toegevoegd op 16 oktober 2015

ONTSLAG

Ontslag na de Wwz ... De stand van zaken

Een werknemer kan alleen worden ontslagen als u daarvoor een ‘redelijke grond’ heeft. Soms lijkt het dan ‘veilig’ om alle mogelijke ontslaggronden in de strijd te gooien. Maar is dat wel zo? Lees hier hoe een vakbond de mist inging.

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator

indicator