Home » Advies: Schorsing, met of zonder behoud van loon?
Uw medewerker doet iets wat echt niet door de beugel kan. Voordat u blijvende maatregelen treft, schorst u de medewerker. Mag u dan de loonbetaling stoppen of is alleen schorsing met behoud van loon mogelijk?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl
Doorzoek alle adviezen
Aanverwante adviezen
Geactualiseerd op: 26.04.2024
Steenovenweg 5
5708 HN
Postbus 172
5700 AD Helmond
KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice
Rubrieken
Meer over ...
Steenovenweg 55708 HN
Postbus 172
5700 AD Helmond
KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice
