Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONBETALING
Indeling in te hoge salarisschaal, terugvorderen van te veel betaald salaris?
Fouten maken we allemaal, maar hoe herstelt u deze als het gaat om een verkeerde loonbetaling? Mag u dat terugvorderen? De rechter moest uitkomst bieden bij nota bene een werknemer van de Belastingdienst zelf waar dit fout ging. Meer...
LOON
Negatief verlofsaldo bij tijdelijk contract verrekenen
Een werknemer werkt op basis van een jaarcontract en wil in de zomervakantie zes weken vrij. U vindt dat prima. Maar wat gebeurt er met een negatief verlofsaldo als het contract niet wordt verlengd? Wie betaalt er de rekening? Meer...
LOONBETALING
Passend werk weigeren bij sluiting door corona, geen loon!
Als u uw bedrijf moet sluiten vanwege de lockdown, houdt de werknemer recht op betaling van zijn loon. Maar hoe zit het als u wel andere werkzaamheden voor hem heeft? Mag hij dat werk dan weigeren? Wat zei de rechter daar nu over? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Hoezo, geen rijbewijs?
Eén van uw werknemers heeft zijn rijbewijs moeten inleveren omdat hij met te veel drank op achter het stuur zat, maar hij rijdt wel in uw (bedrijfs)bus. Wat nu? Meer...
ONTSLAG
Zo goedkoop mogelijk ontslaan
De ervaringen van de afgelopen twee jaren leren dat het ontslaan van een werknemer moeilijker is geworden. Wat kunt u doen als u een werknemer wilt ontslaan? Kunt u een billijke vergoeding voorkomen? Wat overkwam een collega? Meer...
LOON
Het is beter als je even thuisblijft ...
Soms heeft een werknemer zich zodanig gedragen dat u hem niet meer op de werkvloer wilt hebben. U kunt hem dan op non-actief stellen. De vraag die dan altijd opkomt is: moet u hem nu wel of niet loon betalen? Wat speelde er laatst? Meer...
LOONBETALING
Dat betaal je maar mooi terug!
Het UWV vindt bij een WAO-herkeuring dat uw werknemer meer kan gaan werken. Uw werknemer weigert, maar door een fout bij de loonadministratie wordt het loon gewoon doorbetaald. Kunt u het loon nu terugvorderen? Meer...
PERSONEELSBELEID
Ga jij maar eerst een tijdje chillen thuis ...
Na een fikse ruzie stuurt u uw werknemer in afwachting van uw onderzoeksresultaten tijdelijk naar huis. Het liefst zou u hem ook geen loon betalen, hij werkt immers niet. Of is ‘schorsen’ alleen iets voor scholen? Meer...
RECHT
Geen arbeid, geen loon?
Het basisprincipe van een arbeidsovereenkomst is simpel. Uw werknemer werkt en u betaalt hem loon. Wat als uw werknemer niet werkt of steeds te laat komt? Mag u dan de loonbetaling opschorten of stoppen? Meer...
ZIEKTE
Wat moet u betalen aan een zieke medewerker?
Als uw medewerker ziek is, betaalt u zijn loon door. Maar wat valt allemaal onder het loon? Hoort de dertiende maand erbij en de onkostenvergoeding? Wij zetten de belangrijkste bestanddelen voor u op een rijtje. Meer...
Steenovenweg 5