Meest recente adviezen
Zoekresultaat: 53336 adviezen
relevantieSCHOLING & OPLEIDING
Verplicht naar de cursus
U krijgt een opdracht voor een bepaald werk, dat uw werknemers niet zonder aanvullende opleidingen kunnen uitvoeren. Kunt u hen verplichten die opleidingen te volgen, ook wanneer deze ten dele buiten werktijd plaatsvinden? Meer...
ONTSLAG
Binnen twee jaar een zieke werknemer ontslaan?
Uw gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer ontvangt tevens een WW-uitkering. Hij wordt dus gedeeltelijk niet als arbeidsongeschikt maar als werkloos beschouwd. Kunt u daar iets mee en hem eventueel ontslaan? Meer...
RECHTSPRAAK
Het gemiddelde van één jaar
In de praktijk werkt uw oproepkracht bijna het dubbele van het aantal afgesproken uren op jaarbasis. Maar hoe zit het dan met de doorbetaling bij ziekte, etc.? Meer...
ACTUALITEIT
Recht op deeltijd?! (1)
Per 1 juli a.s. krijgen uw werknemers een wettelijk recht om meer of minder uren te mogen gaan werken. Wanneer moet u een beslissing op bijvoorbeeld het werken in deeltijd nemen? En wat als u dat niet op tijd doet? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Niet stilzwijgend meegenomen
Uw tijdelijke kracht bevalt goed en daarom laat u het jaarcontract na afloop gewoon doorlopen. Maar geldt het daarin opgenomen concurrentiebeding dan nog wel? Meer...
LOONBELASTING EN PREMIES
‘A la carte’
Het Lisv heeft bekendgemaakt onder welke voorwaarden een cafetariasysteem toegestaan wordt. Dat geeft u meer zekerheid. Wat is een cafetariasysteem, is het aantrekkelijk voor u en uw werknemers, wat zijn de voorwaarden? Meer...
MILIEU
Hoe komt u aan een goede adviseur?
Stel dat u met een milieuprobleem zit. U wordt bijvoorbeeld gedwongen om snel de geluids- of stankoverlast te beperken. Hoe vindt u dan een goede adviseur die u kan helpen om de zaak met de minste kosten in orde te brengen? Meer...
BELASTINGEN
De belastingclick een fiscaal sprookje?
Welke mogelijkheden kunt u nu nog benutten om belastingheffing over uw melkquotum en grond te voorkomen? Hoe zit dat per 2001? Meer...
Steenovenweg 5