Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieEINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Opzegtermijn, het dubbele voor de werkgever?
Uw werknemer wil wel meewerken aan een beëindiging van het dienstverband, als hij maar een WW-uitkering krijgt. U moet dus rekening houden met de toepasselijke opzegtermijn. Maar wat is nu de juiste opzegtermijn? Meer...
ONTSLAG
Opzegtermijn verkeerd geformuleerd ... wat dan?
Het kan voordelig lijken om een werknemer te ontslaan met inachtneming van een opzegtermijn die duidelijk verkeerd is geformuleerd. Zeker als de schadevergoeding veel lager is dan de transitievergoeding. Wat vond de rechter? Meer...
OPZEGTERMIJN
Welke opzegtermijn geldt er voortaan?
Als u een werknemer wilt ontslaan, moet u toestemming hebben van het UWV of van de rechter én u moet de opzegtermijn in acht nemen. Wat is er nu nieuw? Meer...
OPZEGGEN
Let op met een langere opzegtermijn!
Als u een langere opzegtermijn afspreekt met uw werknemer, moet úw opzegtermijn het dubbele daarvan zijn. Dat moet dan wel op papier. En anders? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Let op bij een langere opzegtermijn voor uw werknemer
De regeling van de opzegtermijnen is simpel: de werknemer heeft altijd een opzegtermijn van één maand. Soms is zo’n termijn om op te zeggen (en uit te werken) te kort. Kunt u dan een langere opzegtermijn afspreken? Meer...
OPZEGTERMIJN
Je moet gewoon drie maanden uitwerken!
Joris werkt bij Champo bv en zegt op 1 april zijn baan op tegen 30 juni, dus met een uitwerktermijn van drie maanden. Dat staat ook zo in de arbeidsovereenkomst. Dan zegt hij echter dat dit niet klopt. Hoe zit dat precies? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Aandacht voor de opzegtermijn in ‘oude’ contracten!
Een ondernemer spreekt met zijn nieuwe werknemer af dat de opzegtermijn voor hen beiden twee maanden is. Strikt genomen zegt de wet dat dat niet mag. Maar wat dan? Gaat de ‘gewone’ opzegtermijn dan gelden? Wat zei de rechter? Meer...
OPZEGTERMIJN
Een ‘vertrekker’ langer vasthouden?
Tijdens haar vakantie neemt Marieke ontslag. Ná haar vakantie zal zij nog twee weken werken, terwijl haar collega Eva dan nog op vakantie moet. En zij zijn de enigen die dit werk kunnen doen! Kunt u Marieke niet langer vasthouden? Meer...
OPZEGTERMIJN
Wél goed uitwerken ...
Uw medewerkster gaat bij u vertrekken. Hoe zit het dan met de opzegtermijn? Moet u daarvoor zoeken in de wet, de cao of in de arbeidsovereenkomst? En welke opzegtermijn moet u dan hanteren en waarom is dat belangrijk? Meer...
OPZEGTERMIJN
Hoe lang moet hij uitwerken?
Regelmatig horen wij van werkgevers dat zij twijfelen over de juiste opzegtermijn. Wat zegt de wet daarover en hoe past u deze het beste toe? Meer...
Steenovenweg 5