Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID
Rouwverlof voor uw werknemer
Er wordt op dit moment veel gesproken over rouwverlof, zoals dat bijv. in België al langer bestaat. Ook in Nederland wordt dit wellicht in de wet opgenomen. Maar hoe zit het tot die tijd? Wat is raadzaam om te doen? Meer...
ZORGVERLOF
Verlof bij een plotse onheilstijding in de familiesfeer
Stel, uw medewerker krijgt te horen dat een familielid een ernstig ongeval heeft gehad en snel zal komen te overlijden. Uiteraard wil hij zo snel mogelijk bij zijn familie zijn, maar hoe gaat u hiermee om? Meer...
PERSONEEL
Kerstfeest of kerstverlof voor uw parttimers?
Met de feestdagen voor de deur komen de vragen over het wel of niet verlof opnemen weer opborrelen. Heeft uw werknemer recht op (doorbetaald) verlof met de kerst? Geldt dat ook voor parttime werknemers? Meer...
ONBETAALD VERLOF
Wat nu ... onbetaald verlof? Je neemt maar ontslag!
Onbetaald verlof is niet in de wet geregeld. De vraag is dan ook of u het zomaar goed moet vinden als uw werknemer onbetaald verlof wil. Het komt immers niet altijd goed uit. Wat zei de rechter daarover? Meer...
BIJZONDER VERLOF
Krijg ik daar vrij voor?
Uw werknemer gaat verhuizen. Weet u op hoeveel verlofdagen hij daarvoor recht heeft? En wat als hij gaat trouwen? Meer...
ONBETAALD VERLOF
Pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof
Wanneer uw werknemer met onbetaald verlof gaat, bent u geen loon verschuldigd. Maar hoe zit het met de pensioenpremie? Bent u verplicht deze gedurende het onbetaalde verlof door te betalen? Meer...
BIJZONDER VERLOF
Extra verlof bij overlijden van een familielid?
Als een familielid van een werknemer overlijdt, kan de werknemer niet komen werken. Dat is vanzelfsprekend. Maar hoeveel verlof is eigenlijk acceptabel en hoe is dit formeel geregeld? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Zwanger worden onder begeleiding
Stel, uw werkneemster wil zwanger worden door middel van ivf. Hiervoor moet zij meerdere behandelingen ondergaan. Zij vindt dat zij deze behandelingen wel onder werktijd kan doen. Moet u dit als werkgever toestaan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Ik ben ziek van verdriet baas …
Uw werknemer heeft calamiteitenverlof opgenomen omdat zijn vrouw is overleden. Hij geeft aan voorlopig niet terug te komen. Wat nu? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Onbetaald verlof; gunstig of niet?
Onbetaald verlof kan een mooie manier zijn om uw waardevolle werknemer een tijdje vrij te geven in een voor u minder drukke periode. Wat is goed om te weten? Meer...
Steenovenweg 5