Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON TIJDENS ZIEKTE
Moet u het loon van een zieke werknemer altijd volledig doorbetalen?
Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij in beginsel recht op doorbetaling van het loon. Weet u wat u aan uw werknemer moet betalen en wanneer u juist niet hoeft te betalen? Meer...
Loon tijdens ziekte
Hoeveel betalen tijdens derde ziektejaar?
Als werkgever moet u zieke werknemers twee jaar lang minstens 70% van hun loon doorbetalen. Als het UWV echter een loonsanctie oplegt, hoeveel loon moet u dan tijdens het derde ziektejaar doorbetalen? Wat zei de rechter? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
“Je had er best voor kunnen zorgen dat je niet ziek werd”
Als een werknemer ziek is, heeft hij in principe recht op loondoorbetaling, behalve als hij niet kan werken omdat hij ‘opzettelijk’ ziek is. Is dat het geval, dan hoeft de werkgever het loon niet door te betalen. Maar wanneer is er sprake van ‘opzet’? Meer...
RE-INTEGRATIE
Salaris tijdens het derde ziektejaar
Het is de harde realiteit: ruim 30% van alle WIA-aanvragen levert werkgevers een sanctie op. Hoeveel loon moeten zij in dat derde jaar betalen? 70% of 100%? Meer...
LOON
Doorbetalen bij ziekte, maar niet tot elke prijs
Dat een werknemer af en toe een keer ziek is, kán. Maar wat als hij of zij om de paar weken één of meer dagen ziek is? En hoe zit het als dat telkens op de maandag is? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Eigen schuld, dikke bult!
Een medewerker van uw collega slaat na een woordenwisseling zo hard met zijn hand tegen de muur dat hij zijn hand breekt. Moet u in zo’n geval toch zijn loon doorbetalen als blijkt dat de werknemer hierdoor enige tijd niet kan werken? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Sporten? Ja, gezond!
Ze zeggen dat een fitte werknemer minder ziek is. Helaas klopt dat niet altijd. Soms zijn sportende werknemers vaker geblesseerd. Moet u dan altijd het volle loon betalen? Wat zei de rechter en hoe kunt u daar uw voordeel mee doen? Meer...
ZIEKTE
Als de drank is in de man ...
U heeft een werknemer in dienst die afgelopen jaar al vaak heeft verzuimd. Steeds meldde hij zich ziek met vage klachten. Nu blijkt dat hij een alcoholprobleem heeft. Moet u zijn loon doorbetalen als hij zich weer ziek meldt? Meer...
ZIEKTE
Wat moet u betalen aan een zieke medewerker?
Als uw medewerker ziek is, betaalt u zijn loon door. Maar wat valt allemaal onder het loon? Hoort de dertiende maand erbij en de onkostenvergoeding? Wij zetten de belangrijkste bestanddelen voor u op een rijtje. Meer...
ZIEKTE
Sportblessure; korting op ziekengeld!
Uw werknemer is regelmatig ziek door sportblessures, ondanks uw regelmatige waarschuwingen. U betaalt als ondernemer over deze periodes wél het volledige loon aan hem. Kunt u uw werknemer ‘straffen’ voor zijn risicovolle gedrag? Meer...
Steenovenweg 5