Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON TIJDENS ZIEKTE
Moet u het loon van een zieke werknemer altijd volledig doorbetalen?
Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij in beginsel recht op doorbetaling van het loon. Weet u wat u aan uw werknemer moet betalen en wanneer u juist niet hoeft te betalen? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
“Je had er best voor kunnen zorgen dat je niet ziek werd”
Als een werknemer ziek is, heeft hij in principe recht op loondoorbetaling, behalve als hij niet kan werken omdat hij ‘opzettelijk’ ziek is. Is dat het geval, dan hoeft de werkgever het loon niet door te betalen. Maar wanneer is er sprake van ‘opzet’? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Loonsanctie, loonbetaling stoppen of opschorten?
Als een zieke werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie of de verzuimvoorschriften overtreedt, mag u als werkgever een loonsanctie opleggen. Maar dan moet u zich wel aan de voorwaarden houden. Hoe zit dat precies? Meer...
ZIEKTE
Niet werken als je ziek bent? Dan ook geen loon!
Uw werknemer is ziek en de bedrijfsarts vindt dat hij niet kan werken (hij is arbeidsongeschikt). Na een tijdje vindt de deskundige dat hij wel weer voor 50% kan werken. Uw werknemer weigert dit. Mag u nu zijn hele loon stopzetten? Meer...
RE-INTEGRATIE
Als uw zieke werknemer onbereikbaar is
Een van uw werknemers is ziek. Vervelend, zeker omdat uw werknemer niet bereikbaar is. U weet dus niet wat er aan de hand is en ook de bedrijfsarts kan hem niet beoordelen. Wat kunt u in zo’n situatie doen? Meer...
LOON EN ZIEKTE
Niet meewerken? Dan geen loon!
Mag een werkgever het hele loon stopzetten als een werknemer passend werk weigert? Of alleen het loon voor de uren die hij kan werken? Wat zei de rechter? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Deskundigenoordeel, wanneer vereist?
Werkgever Poela staakt het loon van Philip, nu die zich weigert te laten onderzoeken voor een re-integratieadvies. Philip vordert in kort geding zijn loon. Is een deskundigenoordeel van het UWV vereist? Meer...
RE-INTEGRATIE
Ik zoek mijn eigen behandeling wel uit
Als een van uw medewerkers ziek thuis is met rugklachten, biedt u hem fysiotherapie aan. Dit heeft ú immers ook goed geholpen en zo is hij misschien ook weer sneller beter. Uw medewerker weigert deze hulp. Kunt u hem dwingen? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Gehele of gedeeltelijke stopzetting van het loon?
Uw werknemer is arbeidsongeschikt verklaard. Na een tijdje wordt hij door de deskundige weer hersteld verklaard voor twee uur per week. Uw werknemer weigert echter te werken. Mag u nu betaling van het gehele loon stopzetten? Meer...
ZIEKTE
Minder loondoorbetaling bij extreem drankgebruik
Voor de zoveelste keer is uw werknemer ziek in verband met overmatig drankgebruik. U heeft er schoon genoeg van. Welke maatregelen kunt u nemen? Meer...
Steenovenweg 5