site Object ( [id] => nlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => nlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.nl [folder] => [query] => nl in ('NLTAVKAL','NLTALBAL','NLTABEAL','NLTATAAL','NLTABVAL','NLTAVGAL','NLTABTAL','NLTABWAL','NLTAMDAL','NLTAITAL','NLTAPSAL','NLTAHRAL','NLTATEAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => www.ondernemingsdatabank.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => nlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.nl [dev_folder] => [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAVKAL,NLTALBAL,NLTABEAL,NLTATAAL,NLTABVAL,NLTAVGAL,NLTABTAL,NLTABWAL,NLTAMDAL,NLTAITAL,NLTAPSAL,NLTAHRAL,NLTATEAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - ondernemingsdatabank.nl

Aanverwante adviezen

Doorzoek de aan "Nu aftrekken en later uitbetalen" aanverwante adviezen

geavanceerd zoeken

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum
Datum: 27.03.2018

LOON

Omzetgerelateerd loon, mag dat wel?

Stel, u wilt loon op basis van omzet afspreken. Als deze vorm niet tornt aan het wettelijk minimumloon, dan zou dat toch moeten kunnen? Los van cao’s of bedrijfsregelingen, wat mag u afspreken? Meer...

Datum: 21.04.2016

LOON

Onder ‘loon’ valt fiscaal méér dan u soms denkt ...

Loon is belast voor de loonheffingen. Dat lijkt helder, maar is het toch niet. Heel veel betalingen die u aan een (oud-)werknemer doet en die u zelf wellicht helemaal niet ervaart als loon, moet u toch als loon behandelen. Hoe zit dat? Meer...

Datum: 30.03.2015

VAKANTIEGELD

Vakantiegeld uitbetalen, komt er weer aan …

Meer...

Datum: 11.04.2013

LOON

Vakantiegeld ... wat is nu goed om daarover te weten?

Binnenkort is het weer zover: u moet uw werknemers vakantiegeld betalen. Wan­­neer moet u dit eigenlijk betalen en hoeveel? Hoe zit het met die zieke werknemer? En bij loonbeslag? We zetten de belangrijkste punten voor u op een rij! Meer...

Datum: 16.10.2012

LOON

Aanvraag zwangerschapsuitkering

Uw werkneemster geeft aan dat zij een kind verwacht. Uiteraard wilt u dat het UWV de loonbetaling van u overneemt tijdens het bevallings- en zwangerschapsverlof. Wat moet u daarvoor regelen? Meer...

Datum: 29.05.2012

VAKANTIEGELD

Vakantiegeld nog eens bekeken ...

Meer...

Datum: 14.05.2012

ONTSLAGVERGOEDING

Inhouden op ontslaguitkering?

Meer...

Datum: 25.04.2012

LOONBEREKENING

Hoe berekent ú het vakantiegeld?

Meer...

Datum: 17.06.2011

LOON

All-inloon oproepkracht, mag dat?

Oproepkrachten werken wanneer ze kunnen en anders werken ze niet. Wat moet u in zulke gevallen doen met vakantiebijslag en doorbetaling van salaris bij vakantie? Mag u een zogenaamd ‘all-inloon’ vaststellen? Lekker handig, toch? Meer...

Datum: 19.08.2009

LOON TIJDENS ZIEKTE

Wat moet u betalen aan uw zieke werknemer?

U moet uw zieke werknemers twee jaar het loon doorbetalen. Hoe berekent u dat precies? En hoe kunt u uw kosten beperken door aanvullende afspraken te maken, bijvoorbeeld over wachtdagen of vakantiedagen? Meer...

Geactualiseerd op: 25.04.2024

Meer van Indicator

indicator