Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ARBEIDSTIJDEN

Als het werk niet binnen de ‘gewone’ tijd afkomt

Een abonnee legde ons de volgende vraag voor: “Een van mijn werknemers krijgt zijn werk niet altijd af binnen de werktijden. Dat kwartiertje extra wil hij nu ineens uitbetaald krijgen. Is dat altijd verplicht? Is dan ook de toeslag verplicht?” Meer...

LOON TIJDENS ZIEKTE

“Je had er best voor kunnen zorgen dat je niet ziek werd”

Als een werknemer ziek is, heeft hij in principe recht op loondoorbetaling, behalve als hij niet kan werken omdat hij ‘opzettelijk’ ziek is. Is dat het geval, dan hoeft de werkgever het loon niet door te betalen. Maar wanneer is er sprake van ‘opzet’? Meer...

LOON

Overwerk compenseren met tijd voor tijd

Overwerk wordt vaak gecompenseerd via een tijd-voor-tijdregeling. Een wijziging in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) per 1 januari 2019 maakt dat u alert moet zijn. Wat houdt deze wijziging nu eigenlijk concreet in? Meer...

LOON

Omzetgerelateerd loon, mag dat wel?

Stel, u wilt loon op basis van omzet afspreken. Als deze vorm niet tornt aan het wettelijk minimumloon, dan zou dat toch moeten kunnen? Los van cao’s of bedrijfsregelingen, wat mag u afspreken? Meer...

BELONING

“Wil je wat extra uren werken?”

Soms is het extra druk of is er spoed bij een bestelling, waardoor uw medewerkers extra uren moeten maken. Wanneer is er dan sprake van overwerk? En wanneer van meerwerk? En wat kosten die extra uren? Wat is er nu nieuw? Meer...

LOON

Vakantiegeld ... wat is nu goed om daarover te weten?

Binnenkort is het weer zover: u moet uw werknemers vakantiegeld betalen. Wan­­neer moet u dit eigenlijk betalen en hoeveel? Hoe zit het met die zieke werknemer? En bij loonbeslag? We zetten de belangrijkste punten voor u op een rij! Meer...

VAKANTIEGELD

Vakantiegeld nog eens bekeken ...

Meer...

LOONBEREKENING

Hoe berekent ú het vakantiegeld?

Meer...

LOON TIJDENS ZIEKTE

Wat moet u betalen aan uw zieke werknemer?

U moet uw zieke werknemers twee jaar het loon doorbetalen. Hoe berekent u dat precies? En hoe kunt u uw kosten beperken door aanvullende afspraken te maken, bijvoorbeeld over wachtdagen of vakantiedagen? Meer...

Geactualiseerd op: 02.05.2024

Meer van Indicator

indicator