Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

LOON TIJDENS ZIEKTE

Moet u het loon van een zieke werknemer altijd volledig doorbetalen?

Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij in beginsel recht op doorbetaling van het loon. Weet u wat u aan uw werknemer moet betalen en wanneer u juist niet hoeft te betalen? Meer...

Loon tijdens ziekte

Hoeveel betalen tijdens derde ziektejaar?

Als werkgever moet u zieke werknemers twee jaar lang minstens 70% van hun loon doorbetalen. Als het UWV echter een loonsanctie oplegt, hoeveel loon moet u dan tijdens het derde ziektejaar doorbetalen? Wat zei de rechter? Meer...

LOON TIJDENS ZIEKTE

“Je had er best voor kunnen zorgen dat je niet ziek werd”

Als een werknemer ziek is, heeft hij in principe recht op loondoorbetaling, behalve als hij niet kan werken omdat hij ‘opzettelijk’ ziek is. Is dat het geval, dan hoeft de werkgever het loon niet door te betalen. Maar wanneer is er sprake van ‘opzet’? Meer...

LOON TIJDENS ZIEKTE

Loondoorbetaling bij ziekte

Weet u welk loon u uw werknemer moet betalen als hij ziek wordt? Wat heeft u dan te maken met het minimumloon en het maximumdagloon? En hoe zit het met uw oproepkracht? Wij zetten de zaken voor u op een rij. Meer...

RE-INTEGRATIE

Salaris tijdens het derde ziektejaar

Het is de harde realiteit: ruim 30% van alle WIA-aanvragen levert werkgevers een sanctie op. Hoeveel loon moeten zij in dat derde jaar betalen? 70% of 100%? Meer...

LOON

Doorbetalen bij ziekte, maar niet tot elke prijs

Dat een werknemer af en toe een keer ziek is, kán. Maar wat als hij of zij om de paar weken één of meer dagen ziek is? En hoe zit het als dat telkens op de maandag is? Meer...

LOON TIJDENS ZIEKTE

Moet u nu álles of 70% doorbetalen?

Als uw werknemer ziek wordt, moet u het loon ‘gewoon’ doorbetalen. In de praktijk blijkt dat daarover nogal wat misverstanden bestaan. Moet u bijv. rekening houden met de wet, de cao of de arbeidsovereenkomst? En in welke volgorde? Meer...

LOON TIJDENS ZIEKTE

Wat moet u betalen aan uw zieke werknemer?

U moet uw zieke werknemers twee jaar het loon doorbetalen. Hoe berekent u dat precies? En hoe kunt u uw kosten beperken door aanvullende afspraken te maken, bijvoorbeeld over wachtdagen of vakantiedagen? Meer...

LOONBETALING

Niet alleen opschrijven, maar ook doen!

U heeft met uw werknemers afspraken gemaakt over loondoorbetaling tijdens ziekte: u betaalt 80% van het loon. Als een medewerker maar een paar dagen ziek is, betaalt u toch gewoon 100%. Dit is niet verstandig. Hierover meer. Meer...

ZIEKTE

Wat moet u betalen aan een zieke medewerker?

Als uw medewerker ziek is, betaalt u zijn loon door. Maar wat valt allemaal onder het loon? Hoort de dertiende maand erbij en de onkostenvergoeding? Wij zetten de belangrijkste bestanddelen voor u op een rijtje. Meer...

Geactualiseerd op: 01.05.2024

Meer van Indicator

indicator