Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieFLEXIBELE ARBEID
Wat straks met oproepkrachten?
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB). Wat is er per 1 januari 2020 nieuw voor oproepovereenkomsten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Waar op letten bij oproepkrachten?
Oproepkrachten zijn praktisch om wisselend werkaanbod op te vangen. Zolang een oproepkracht echt incidenteel wordt opgeroepen, is er niets aan de hand. Maar pas op voor het rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Wat zei de rechter? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Oproepcontracten populairder?
Het Centraal Bureau voor de Statistiek berichtte dat in vier jaar tijd het aantal oproepkrachten met een derde is toegenomen. Hoe zijn de regels per januari 2015 veranderd? Wat is verder goed om te weten? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Het contract van uw oproepkracht ...
U kunt met uw oproepkracht verschillende soorten overeenkomsten sluiten. Welke overeenkomst kunt u het beste in welke situatie kiezen en waar moet u rekening mee houden? Wij zetten het voor u op een rij. Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Álle uren tellen voor oproepkrachten
Als u een oproepkracht meerdere keren per dag oproept, heeft hij voor élke oproep recht op minstens 3 uur loon. Wat zei de Hoge Raad daar nu over? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Geen werk voor oproepkracht? Dan houdt het op!
Als u geen werk meer heeft voor uw oproepkracht, roept u die gewoon niet meer op. Klaar! U heeft toch geen verplichtingen meer jegens een oproepkracht? Hoe zit dat precies? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
De rechten van uw oproepkracht
In de praktijk komen steeds meer flexibele arbeidsovereenkomsten voor. Één van de meest flexibele overeenkomsten is de oproepovereenkomst. Die geeft u als werkgever veel vrijheid, maar waar zit uw speelruimte? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
Ik heb recht op méér uren, baas
U maakt regelmatig gebruik van oproepkrachten. De oproepkracht krijgt alleen het loon over de gewerkte uren uitbetaald. Maar wat als er meer uren worden gewerkt dan u aanvankelijk had afgesproken? Meer...
FLEXIBELE ARBEID
“Ik roep je wel als ik je nodig heb!”
U heeft als ondernemer aardig wat om handen en kunt eigenlijk best wat hulp gebruiken. U wilt wel een werknemer aannemen maar niet voor vast en alleen wanneer u hem nodig heeft. Handig ja, maar waar moet u wel op letten? Meer...
Steenovenweg 5