Advies toegevoegd op 15 februari 2010

ZIEKMELDING

Ontslag? Maar ik heb mij toch ziek gemeld?

Misschien klinkt het u wel bekend in de oren: u heeft een conflict met uw werknemer en hij vertrekt boos naar huis. Het liefst zou u hem nu meteen ontslaan; dit is immers werkweigering! Maar de volgende dag meldt hij zich ziek. Wat nu?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]


Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.


Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 06.05.2024

Meer van Indicator

indicator