Home » Advies: Een ziekmelding om ontslag te voorkomen
Werknemers die dreigen te worden ontslagen, denken wel eens dat het zinvol is om zich ziek te melden. Immers, een zieke werknemer mag niet worden ontslagen. Hoe gaat u als werkgever met zo’n strategische ziekmelding om?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van de
Tips & Advies Ondernemingsdatabank is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 040 – 711 17 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl
Doorzoek alle adviezen
Aanverwante adviezen
Geactualiseerd op: 17.05.2024
Steenovenweg 5
5708 HN
Postbus 172
5700 AD Helmond
KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice
Rubrieken
Meer over ...
Steenovenweg 55708 HN
Postbus 172
5700 AD Helmond
KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice
