Meest recente adviezen
Zoekresultaat: 53372 adviezen
relevantieRECHT VAN DE WERKPLEK
Een voortgezet salaris
Een vierde tijdelijk contract kan gelijk staan aan een vast contract. Elk contract? Ook als het alleen maar gaat om wat kleine klusjes tussendoor? En onder welke voorwaarden zit u dan vast aan die arbeidskracht? Meer...
ONTSLAG
A x B x Correctiefactor
Onlangs heeft de rechter zich uitgesproken over de maximale hoogte van een ontbindingsvergoeding. Wat bent u kwijt als u voor ontbinding gaat? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Geen belemmering voor de uitzendkracht
U hebt een uitzendkracht op een project gezet. Omdat hij zijn werk goed doet, wilt u hem graag voor uw onderneming behouden. Het uitzendbureau stelt echter dat u dat niet zomaar mag doen. Is dat zo? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hebt u uw werknemers nog in de hand?
Werknemers die misbruik maken van hun vrijheden. Denk aan ongewenst internet- en e-mailgebruik, of het ‘afraggen’ van bedrijfsauto’s. De kranten staan er bol van. Hoe stelt u vast dat er iets mis is? En, wat kunt u eraan doen? Meer...
RECHTEN EN PLICHTEN
Een mol als collega
U wilt de kwaliteit van uw werknemers testen, of bijvoorbeeld de klantvriendelijkheid. Wat kunt u doen? En moet u nog ergens op letten? Meer...
VERLOF
Nieuwe regeling rondom vakantiedagen
In het vorige nummer berichtten wij u al over de wijzigingen in de regeling rondom vakantiedagen. Sinds 1 februari geldt deze regeling ook voor u. Hoog tijd dus om alles eens op een rijtje te zetten! Meer...
ACTUALITEIT
Ouderschapsverlof: het loon doorbetalen?
Een verzoek om ouderschapsverlof kunt u niet weigeren. Maar moet u tijdens het verlof ook loon doorbetalen? En hoe zit dat fiscaal? Meer...
BELASTINGEN
Hout en paastakken belastingvrij
Hoe kunt u een aardige bijverdienste hebben aan paastakken, openhaardhout, kweek van kerstbomen, enz.? Hoe is dat fiscaal interessant? Meer...
Steenovenweg 5